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該当件数:334求人(1-30件)

  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場をまとめる力を、次の舞台で活かす

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、生活介護の支援計画を作成し、利用者の状況を確認して支援につなげます。サービス管理責任者候補は、ポストに空きがない場合や研修中に、賃金を変えず生活支援員など別の職種・役割で勤務する場合があります。その場合は、生活訓練や作業訓練の指導・支援、身体介助、入浴・排泄・食事の介助、レクリエーション、送迎などを担当します。現場での利用者対応も業務に含みます。 事業所責任者を兼務するときは、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成と人員配置、応募者の面接、ご利用者情報の管理、法令やハラスメントへの対応、債権管理、営業活動も行います。
魅力
支援の質も、チームの動きも。現場を動かす中心へ
その経験が、利用者様の安心とスタッフの働きやすさにつながる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
鴫野駅から0.4km、京橋駅から0.6km、蒲生四丁目駅から1.1km
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

利用者様の毎日に寄り添う、支援の要

給与
給与 255,000 〜 287,000 円
仕事
内容
障がいのある利用者様の毎日を支える生活介護で、支援の方向性を描くサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 生活介護のサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、適切な支援につなげる役割を担います。 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・利用者様、ご家族との相談・調整 ・支援に関わるスタッフとの情報共有 ・サービス提供状況の確認 ・支援記録や計画に関する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 生活介護の現場で、日々の生活や活動を通じた支援を行います。 利用者様の状態や変化を丁寧に捉え、安心して過ごせる環境づくりと、その人らしい生活の実現を目指します。 ◆ チームで進める支援 サービス管理責任者として、現場スタッフと連携しながら支援の方向性を共有します。 利用者様に関わるスタッフが同じ目標を持って支援できるよう、情報を整理し、チーム全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 生活介護の現場と計画作成・連携業務の両面から、利用者様の生活を支えることができます。
魅力
経験を重ねてきた方が、力を発揮しやすい環境です
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
福岡県田川郡福智町金田276-25
上金田駅から0.4km、金田駅から2.0km、田川伊田駅から3.9km
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 賞与あり
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

サービス管理責任者募集!福岡県飯塚市の社会福祉法人 全和会で挑戦を始めよう

給与
給与 255,000 〜 345,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしと成長に寄り添う、サービス管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援のグループホームで、利用者様一人ひとりの希望や状況を踏まえた支援を進めていただきます。 ・利用者様やご家族との面談、生活状況や希望の確認 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討と、スタッフへの共有 ・日々の支援に関する相談対応 ・関係機関や各スタッフとの連絡、調整 ・サービス提供状況の確認 ・支援に関する記録や書類の作成、管理 ◆ チームで取り組む支援 現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様に必要な支援を検討します。 ・利用者様の変化や課題をスタッフ間で共有 ・支援方針に沿った対応の確認 ・チームで協力しながら継続的な支援を実施 ・利用者様の安心した暮らしを多方面からサポート ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。サービス管理責任者として、計画作成や相談対応だけでなく、現場との連携を大切にしながら業務に取り組んでいただきます。 利用者様の声を支援に反映し、日々の暮らしをより良い方向へつなげていく役割です。
魅力
未経験でも安心して始められる環境!
働きやすい正社員雇用で安定した職場ライフを!
募集
状況
【早番】6:00-15:00(月〜日)、【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【宿直】22:00-6:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
福岡県飯塚市太郎丸484-1
天道駅から0.8km、桂川駅から2.5km、新飯塚駅から4.7km
ケアハイツわかばの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場を支える実感と、次の一歩を形にする

給与
給与 267,000 〜 282,000 円
仕事
内容
訪問介護のサービス提供責任者として、お客様やご家族、ケアマネジャーからの相談に対応します。訪問介護計画書の作成やヘルパーの予定調整、担当者会議への参加、記録確認を行い、必要に応じて訪問先で直接支援します。経験の浅い方には先輩が習熟度に合わせて業務を教え、困ったときに相談できる体制があります。仕事内容の変更は原則ありません。
魅力
支援の質を整えながら、現場が回る手応えを持てる仕事
必要資格を活かして、正社員として安定して働く
募集
状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所
愛知県名古屋市中区新栄2-10-16坂本ビル1F
新栄町駅から0.3km、千種駅から0.8km、栄町駅から1.2km
株式会社 福祉の里名古屋中営業所の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 賞与あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 50代活躍

訪問看護の現場を支える調整役で、関わる人をつなぐ

給与
給与 366,000 〜 400,000 円
仕事
内容
就労継続支援B型事業所「DIG西田辺」で、サービス管理責任者として個別支援計画の作成・見直しやモニタリング、利用者様との面談・アセスメント、ご家族への説明・相談対応を行います。職員への助言や支援内容の共有、関係機関との連絡調整、支援記録の作成も担当します。利用者様の作業支援や施設外就労の支援に加え、作業内容・支援方法の企画提案、事業所運営に付随する業務にも携わります。
魅力
資格を活かして、現場の動きを整える手応え
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-11-25
西田辺駅から0.1km、長居駅から1.4km、岸里玉出駅から2.0km
テイショウ訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

支援の軸をつくる、やりがいある正社員

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、就労継続支援B型を利用する方への支援を担当します。利用者との面接やアセスメントを行い、個別支援計画の作成・説明・交付、実施状況の確認と記録、必要に応じた計画の変更に取り組みます。また、職員への技術的な助言を行い、利用者が自立した日常生活を送れるよう支援します。
魅力
支援の質を高める役割を、じっくり担える
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
愛知県春日井市白山町5-6-4
高蔵寺駅から1.6km、小幡緑地駅から7.3km、尾張瀬戸駅から8.2km
まっくびーワークス春日井の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理者として施設運営を支える要の仕事

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、生活介護の支援計画を作成し、モニタリングを行います。利用者対応、送迎、入浴介助など現場業務も担当します。研修期間やサービス管理責任者のポストに空きがない場合は、生活支援員など別の職種・役割で勤務することがあります(賃金は同額です)。事業所責任者を兼務する場合は、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成と人員配置、応募者面接、ご利用者情報の管理、法令やハラスメント等のコンプライアンス遵守、債権管理、営業活動も行います。
魅力
経験や資格を、現場を動かす力に変えられる環境
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許、相談支援従事者初任者研修
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
鴫野駅から0.4km、京橋駅から0.6km、蒲生四丁目駅から1.1km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

支援の質を引き上げる管理者ポジション

給与
給与 350,000 〜 380,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、利用者さまとの面談を行います。関係機関と連携し、支援スタッフへの助言・指導や各種書類の作成にも携わります。 職員・シフトの管理、事業所の運営管理、行政対応のほか、利用者さまの就労支援や付帯業務を担当します。 利用者さまの生産活動では、お弁当の製造を中心に、得意なことを活かした仕事づくりを支援します。屋号はNANAIRODELI本宮店(ナナイロデリ本宮店)です。
魅力
現場を見渡しながら、支援を形にする役割
経験を重ねて、管理者としての視野を広げる
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
福島県本宮市本宮蛭田46-1
本宮駅から0.2km、五百川駅から3.4km、杉田駅から5.8km
シニアハウス マインド花の里の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 土日休み

支援の質を高める、責任ある一歩を

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、個別支援計画の作成や利用者との面接・アセスメントを行います。計画内容を利用者とご家族へ説明して交付し、実施状況のモニタリングと記録、必要に応じた計画変更を担当します。また、職員への技術的な助言・指導を行い、利用者が自立した日常生活を送れるよう支援します。
魅力
短期入所だからこそ見える、支援の手応え
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
岐阜県大垣市和合本町2-606-2
東大垣駅から0.3km、大垣駅から2.6km、新羽島駅から7.4km
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

訪問介護の現場を支える、サービス管理責任者としての新しい一歩

給与
給与 226,880 円
仕事
内容
訪問介護を支えるサービス管理責任者として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場を支えるサービス管理責任者として、利用者様に関わるサービスの管理・調整業務をお任せします。 ・利用者様の状況を踏まえたサービス管理 ・訪問介護に関わる関係者との連携・調整 ・スタッフが円滑にサービスを提供できるようサポート ・日々の業務状況の確認や管理 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、訪問介護の運営を支える役割として、利用者様とスタッフ双方に寄り添った業務に取り組めます。 ◆ 仕事のやりがい サービス管理責任者として、利用者様に必要な支援が適切に届くよう、現場全体を見渡しながら業務を進めます。 訪問介護の質を支え、スタッフが安心して働ける環境づくりにも関われる仕事です。
魅力
◆ 資格を活かして、現場をより良くするポジション
◇ 未経験からでも、責任ある仕事に挑戦できる
◆ こんな方におすすめです
◇ 働きやすさと安定感を両立しやすい正社員募集
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士
住所
愛知県江南市上奈良町旭127-1
江南駅から1.3km、名鉄一宮駅から6.5km、布袋駅から1.6km
介護サービスシルバーネットの すべての求人を見る(ほか13件)
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

あなたの介護スキルを活かし、地域に貢献しませんか?

給与
給与 175,000 〜 230,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支える訪問介護の運営を担う、サービス管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する支援内容の確認、調整 ・利用者様やご家族の状況を踏まえた支援方針の検討 ・訪問スタッフとの情報共有、業務調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認と、より良い支援に向けた見直し ・支援に関する記録や書類の管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 訪問介護では、利用者様のご自宅での生活を支えるため、一人ひとりの状況や希望を踏まえた対応が大切です。 サービス管理責任者として、現場スタッフと連携しながら、支援内容が適切に行われているかを確認し、利用者様にとって安心できるサービス提供を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護サービスの管理・調整業務に集中して取り組めます。 利用者様への支援だけでなく、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりにも関わる、やりがいのあるポジションです。
魅力
「サービス管理責任者」としてのやりがいと成長のチャンスがここに
地域に根ざした安心の勤務地、福島県郡山市桑野で働く利点
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
福島県郡山市桑野4-6-6
郡山富田駅から1.9km、郡山駅から3.3km、安積永盛駅から5.9km
丸光ケアサービス郡山中央の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 賞与あり
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

あなたの情熱を活かせる場所、デイサービスともべケアセンターでサービス管理責任者を募集

給与
給与 315,000 円
仕事
内容
デイサービスで利用者様の支援を支えるサービス管理責任者!現場と支援をつなぐお仕事です ◆ サービス管理責任者としての役割 デイサービスにて、サービス管理責任者として利用者様への支援に関わる業務を担当します。 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえた支援 ◇ 支援内容の整理・調整 ◇ 現場スタッフとの連携 ◇ 日々のサービス提供を支える管理業務 ◆ 現場とチームをつなぐ仕事 利用者様によりよいサービスを提供するため、スタッフと連携しながら支援の方向性を整えていきます。 ◇ 支援に関する情報共有 ◇ スタッフ間の連絡・調整 ◇ 利用者様に合わせたサービス提供のサポート ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。デイサービスでの支援を支える中心的な役割として、利用者様とスタッフ双方に寄り添いながら業務に取り組めます。
魅力
安心感と誇りを持てる職場環境で、利用者様に充実したサービスを提供するチームに参加しませんか
資格を活かし、やりがいある職種で成長できる環境が整っています
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
茨城県笠間市鯉淵6526-432
友部駅から1.2km、宍戸駅から2.8km、内原駅から3.9km
デイサービスともべケアセンターの すべての求人を見る(ほか9件)
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

誰もが輝ける環境を提供する『花ろんど』で社会に貢献しませんか?

給与
給与 210,000 〜 250,000 円
仕事
内容
生活介護の現場を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービスを担います ◆ お仕事内容 障がい者支援の生活介護事業所にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 管理者として現場を支えながら、利用者様へのサービス提供に関わる業務を担うポジションです。 ・生活介護におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様への支援に関わるサービス提供の管理 ・事業所運営を支える管理者業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活介護の事業所で、利用者様の日中の生活や活動を支えるサービスに携わります。サービス管理責任者と管理者の役割を通じて、支援の質と事業所運営の両面から現場を支える仕事です。
魅力
安心して働けるサポート体制が整っています
アットホームな環境で心豊かな毎日をサポート
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
福岡県福岡市東区唐原2-11-23
唐の原駅から0.3km、和白駅から1.3km、香椎駅から2.3km
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

寄り添う支援を、チームで形にする

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事
内容
障がい者グループホームで、サービス管理責任者として利用者様ごとの個別支援計画を作成・管理します。目標や課題を踏まえて計画を立て、定期的なモニタリングで状況を確認し、必要に応じて見直します。 ご家族や医療機関、相談支援事業所との連絡調整、新たな利用者様の受け入れに伴う面談・アセスメントも担当します。世話人や生活支援員への支援技術の助言、ケースカンファレンスの主催に加え、日常生活を支える体制づくりや現場スタッフのフォローにも携わります。
魅力
一人ひとりに向き合うから、支援の手応えが深い
現場をまとめ、支援の軸をつくる役割
支援に集中しやすい、落ち着いた職場づくり
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
千葉県松戸市小金清志町1-13-11
新松戸駅から0.8km、馬橋駅から1.8km、南流山駅から2.8km
かぜのおとグループホーム小金清志町 (女性棟)の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍

支援の質を高める、ことのはの中心に

給与
給与 250,000 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしと成長を支える!障がい者グループホームのサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援を行うグループホームで、サービス管理責任者として利用者様の生活を支える業務を担います。 ・利用者様の状況や希望を把握し、必要な支援を検討 ・個別支援に関する計画の作成や見直し ・利用者様や関係者との相談・調整 ・支援内容の確認、関係スタッフとの情報共有 ・利用者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心にサービス管理責任者としての業務に取り組みます。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、日々の変化や希望を丁寧に捉え、よりよい支援につなげていく役割です。 ◆ 支援をチームで進める仕事 サービス管理責任者として、利用者様への支援方針を整理し、スタッフと共有しながら支援を進めます。 ・利用者様の生活を継続的にサポート ・支援に関わるスタッフとの連携 ・状況に応じた支援内容の調整 ・関係者との円滑な情報共有 利用者様の安心した暮らしを支えながら、チームの中心となって支援を整えていく、やりがいのあるポジションです。
魅力
支援の軸をつくる、やりがいある役割
現場と利用者様をつなぐ、頼れる存在へ
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10
武蔵中原駅から0.9km、元住吉駅から1.4km、武蔵小杉駅から1.6km
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

宮城県仙台市で新たなキャリアを!「訪問看護 ステーションもりのとびら」で管理者として輝くチャンス

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護サービスを支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 ・訪問介護に関わるサービス管理責任者業務 ・管理者として、サービス提供に関わる業務の管理 ・利用者様への適切なサービス提供を支える業務 ・事業所運営を担う管理業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・現場を支える管理者として、訪問介護サービス全体に関わるポジション ・サービス提供の状況を把握し、円滑な運営を目指して取り組みます ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の運営を支える仕事に携わりたい方 ・管理者として責任を持って業務に取り組みたい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力
サービス管理のスペシャリストとして、あなたの経験を最大限に生かせる環境です
安心の職場環境と地域密着で充実した支援提供を実現
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修
歓迎:児童発達支援管理責任者研修
住所
宮城県仙台市宮城野区東仙台1-7-1ロイヤルヒルズ東仙台1-A
東仙台駅から0.1km、仙台駅から3.7km、あおば通駅から4.0km
訪問看護 ステーションもりのとびらの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

経験を活かし、支援をつなぐ要へ

給与
給与 200,000 〜 230,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるサービス管理責任者!グループホームで支援の質を高めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援のグループホームにて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の調整、スタッフへの共有 ・日々の支援状況の確認 ・関係機関やご家族との連携 ・利用者様の生活を支えるための相談対応 ◆ 支援の方向性をつくる役割 利用者様の思いを丁寧に受け止め、必要な支援を考えながら、スタッフと連携してより良い暮らしを支えていきます。 計画を立てるだけでなく、実際の生活状況を確認しながら支援内容を調整するため、利用者様の変化や成長を身近に感じられる仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従で、グループホームでの支援を管理・調整する業務に携わります。 利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、スタッフと協力して安心できる生活環境を整えていくポジションです。
魅力
支援の質を高める、頼られるポジションです
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
宮城県仙台市青葉区愛子東1-6-14
陸前落合駅から1.1km、八木山動物公園駅から6.6km、あおば通駅から8.9km
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

挑戦と成長をサポートする職場、菓房ポミエで共に働きませんか?

給与
給与 280,000 〜 360,000 円
仕事
内容
就労継続支援B型で利用者様の働く力を支えるサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況を把握し、安心して取り組める支援を組み立てていくお仕事です。 ・利用者様の生活面や就労面に関する相談対応 ・一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画の作成 ・支援計画に沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様やご家族との面談、意向の把握 ・支援内容の見直しや関係職員との情報共有 ・関係機関との連絡調整 ・支援経過や面談内容などの記録、管理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の得意なことや希望を大切にしながら、就労に向けた一歩を支えます。日々の変化や困りごとを丁寧に受け止め、必要な支援をチームで考えていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にする環境 支援内容や利用者様の様子を記録し、職員間で共有しながら継続的な支援につなげます。関係機関とも連携し、利用者様を取り巻く環境を幅広く支えます。 ◆ 日勤専従で取り組めるサービス管理責任者 日勤専従の働き方で、利用者様との面談や支援計画の作成、職員との連携など、サービス管理責任者としての業務に集中できます。利用者様の成長や変化を身近に感じながら、支援の方向性を形にしていく仕事です。
魅力
サービス管理責任者としてスキルを活かし、利用者の未来を支援
仲間と共に成長できる温かな環境がここにあります
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-10-20-2
榴ケ岡駅から0.1km、仙台駅から1.2km、あおば通駅から1.5km
  • 新着
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

訪問介護の現場を支える司令塔に

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事
内容
サービス管理責任者として、事業所の運営に関わる管理業務を担い、利用者の個別支援計画を作成します。保険報酬の請求や新規利用者の開拓営業は担当しません。
魅力
現場の中心で、支援の質を高める役割です
募集
状況
【日勤】10:00-17:00(月〜金)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
大阪府大阪市西淀川区大和田2-1-1マンションレスポワール201
千船駅から0.7km、大物駅から2.3km、野田阪神駅から2.9km
ヘルパーステーション フレールの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

支援計画で現場を導く、頼れる司令塔へ

給与
給与 204,700 〜 210,400 円
仕事
内容
利用者さんの状況を把握し、個別支援計画を作成して評価します。計画の内容は利用者さんやご家族へ説明し、相談への助言も行います。作業時間中の利用者さんを支援するほか、職員のスキル向上に向けた指導・フォローや、医療機関など関係機関との連携による支援体制づくりも担当します。
魅力
計画づくりだけで終わらない、現場全体を支えるやりがい
必要資格を活かして、安定した正社員として活躍
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
兵庫県神戸市長田区神楽町5-3-14-1
新長田駅から0.2km、西代駅から0.4km、板宿駅から1.2km
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問

挑戦と成長を叶える!大阪市西成区で訪問介護のマネージャーを募集

給与
給与 350,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支えるマネージャーとして、利用者様に寄り添うサービスづくりを担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問介護サービスに関する業務の管理・調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供のサポート ・スタッフとの連携や業務の進行管理 ・現場が円滑に進むよう、関係者との調整 ・サービスの質を保つための確認・改善 ◆ マネージャーとしての役割 利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、現場とスタッフをつなぎながら訪問介護サービスを管理します。 日々の業務を整理し、チームで協力しながらよりよいサービス提供を目指す、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・訪問介護サービス全体を見渡しながら働ける環境 ・現場スタッフとの連携を大切にするマネジメント業務 ・利用者様に寄り添うサービスづくりに携われるお仕事です
魅力
利用者様に寄り添い、サービスを形づくるクリエイティブな仕事
安定した環境でキャリアアップ!正社員として働く安心感
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
大阪府大阪市西成区潮路1-9-19オレンジマンション8-407
岸里駅から0.1km、天下茶屋駅から0.4km、岸里玉出駅から0.8km
  • 高齢者住宅
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 60代活躍

支援計画を形にする、施設の司令塔へ

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添う支援を形にする、日勤専従のサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で暮らす入居者様の状況や思いを丁寧に把握し、その人らしい生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・入居者様やご家族との面談 ・支援計画の実施状況の確認、見直し ・日々の支援に関する記録や情報の整理 ・スタッフへの支援内容の共有、連携 ・関係機関との連絡調整 ・現場スタッフへの助言や支援のサポート ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえ、必要な支援を考えながら関わります。 日々の変化を見逃さず、スタッフや関係者と情報を共有し、より良い支援につなげていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にする業務 個別支援計画をもとに支援の方向性を整理し、関係するスタッフと連携しながら支援を進めます。 ・支援内容や入居者様の状況を記録 ・スタッフ間での情報共有 ・ご家族や関係機関との調整 ・支援内容の振り返りと計画の見直し ◆ 日勤専従で働くサービス管理責任者 日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。 入居者様との面談や支援計画の作成、スタッフとの連携など、サービス管理責任者として幅広く活躍できるポジションです。
魅力
計画だけで終わらせず、現場で支援を動かせる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
大阪府大阪市此花区西九条4-9-25
西九条駅から0.4km、弁天町駅から1.2km、九条駅から1.3km
障がい者・難病特化型ナーシングホーム カメリアハウス西九条の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

経験を活かして、現場を動かす役割へ

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事
内容
一人ひとりに寄り添う支援をチームで形にする!日勤専従のサービス管理責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおけるサービス管理責任者として、利用者様の状況や希望を踏まえた支援の方向性を考え、現場をマネジメントしていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援内容の確認とサービス提供状況の管理 ・利用者様やご家族様との相談・調整 ・スタッフとの情報共有、支援方針の伝達 ・サービスの質向上に向けた現場管理 ・管理者としての事業所運営に関わる業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場スタッフと連携しながら、利用者様への支援が円滑に進むよう全体をまとめるポジションです。 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしながら、スタッフが協力して働ける環境づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従です。 日中のサービス提供時間帯を中心に、利用者様の支援状況を確認しながら、計画作成やスタッフとの連携、事業所運営に取り組めます。 ◆ 経験を活かして事業所を支える仕事 サービス管理責任者としての知識や経験を活かし、支援の方向性を考えるだけでなく、現場全体を見渡してサービスの質を高めていく役割です。 利用者様により良いサービスを届けたい方、スタッフと協力しながら事業所を運営したい方に適したポジションです。
魅力
なぜこのポジションが任されるのか
募集
状況
【日勤】8:15-17:15(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士
住所
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-23ウィークリーグリーンインナンバ1階
大国町駅から0.2km、今宮駅から0.4km、新今宮駅から0.9km
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

福岡の心温まる環境で、あなたの専門性を活かしませんか?

給与
給与 273,000 〜 357,200 円
仕事
内容
一人ひとりの働く目標に寄り添う!就労継続支援B型を支えるサービス管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型にて、利用者様の希望や状況を把握し、その人らしい働き方や生活を支える支援計画を作成・管理します。 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討とスタッフへの共有 ・利用者様の状況確認、継続的なモニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 就労に関する希望や悩みを丁寧に受け止め、利用者様の得意なことやペースを大切にしながら、継続した支援につなげていきます。 支援スタッフと連携し、一人ひとりに合わせた支援の方向性を考え、利用者様の安心と就労機会を支えます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従のサービス管理責任者として、日中の支援に関わりながら、個別支援計画を中心としたサービス提供全体の管理を担います。 現場での気づきを支援内容に反映し、利用者様にとってより良いサービスとなるよう、スタッフ間の連携を進める役割です。
魅力
手厚い支援とサポートで、障がい者の自立を目指す施設
充実したキャリアアップの機会と職場環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士
住所
福岡県福岡市早良区高取2-17-45
藤崎駅から0.1km、姪浜駅から2.3km、橋本駅から3.9km
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

未経験から管理者へ、支える力が武器になる

給与
給与 320,000 〜 550,000 円
仕事
内容
利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるサービス管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームにて、利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせた支援を考え、生活を支えるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様のアセスメント ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に関する会議の運営 ・利用者様やご家族への計画説明、交付 ・支援の実施状況の確認、モニタリング ・モニタリング結果の記録 ・個別支援計画の見直し、変更 ・関係機関との連絡、調整 ・支援を行う職員への技術的な指導、助言 ・利用者様の自立した日常生活に向けた必要な援助 ◆ マネージャーとしての役割 現場の職員と連携しながら、支援の方向性を整え、チームで利用者様を支えていくポジションです。 ・利用者様の変化や希望を支援内容に反映 ・職員間での情報共有や連携 ・より良い支援に向けた助言、サポート ・関係機関やご家族との調整 日勤専従のため、生活リズムを整えながら、サービス管理責任者としての専門性を活かして働けます。 ◆ 記録・支援計画を通じた継続的なサポート 個別支援計画の作成から実施状況の確認、見直しまで、一連の流れに携わります。 利用者様の毎日の様子を丁寧に捉え、必要な支援を考えながら、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・サービス管理責任者として専門性を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援を大切にしたい方 ・職員と協力しながらチームで働きたい方 ・支援計画の作成やモニタリングに取り組みたい方 ・マネージャーとして現場を支えたい方 利用者様の思いを受け止め、職員や関係機関と連携しながら、より良い支援を形にしていく仕事です。
魅力
段階的に学べるから、実務未経験でも安心
“支援の設計”を担うからこそ、やりがいが深い
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、主任介護支援専門員
住所
愛知県一宮市奥町22
奥町駅から1.0km、玉ノ井駅から1.2km、江吉良駅から4.8km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 口コミあり(1件)
  • 賞与あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

宮城県仙台市でサービス管理責任者の新しいキャリアを築きませんか?

給与
給与 280,000 〜 360,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支えるサービス管理責任者!日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 主な業務内容 訪問看護事業所におけるサービス管理責任者として、利用者様への支援に関わる業務を担っていただきます。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・サービス提供に関する管理業務 ・訪問看護に関わるスタッフとの連携 ・利用者様の状況に応じた支援体制づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。訪問看護に関わる多職種と連携し、利用者様を支える役割として活躍できます。
魅力
人々の健康と生活を支える情熱を仕事に活かせる環境です
安心の正社員雇用と安定したキャリアを約束します
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-10-20-2
榴ケ岡駅から0.1km、仙台駅から1.2km、あおば通駅から1.5km
在宅療養マッサージ LIGの すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

経験を活かして支援計画を描く役割

給与
給与 204,700 〜 210,400 円
仕事
内容
利用者様の想いを支援計画につなぐ、日勤専従のサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで過ごす利用者様一人ひとりに寄り添い、より良い支援につなげていくサービス管理責任者のお仕事です。 ・利用者様の状態や希望を把握するアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、評価 ・利用者様やご家族への支援内容の説明 ・日々の生活や支援に関する相談対応 ・現場スタッフへの助言や支援方針の共有 ・関係機関との連携や情報共有 ◆ 日勤専従で活躍 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様への支援とスタッフとの連携にじっくり取り組めます。 計画作成だけでなく、現場の状況を確認しながら支援内容を考え、利用者様の安心した日中の時間を支えていくポジションです。 ◆ 支援の質を高める役割 利用者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、支援計画へ反映します。 ・利用者様の意向を尊重した支援の実現 ・ご家族との相談や情報共有 ・スタッフが同じ方向性で支援できる体制づくり ・必要に応じた関係機関との連携 利用者様を中心に、現場全体を見渡しながら支援を進められる点が、この仕事の魅力です。
魅力
計画づくりから現場のフォローまで、支援の要を担う
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
兵庫県神戸市長田区神楽町5-3-14-1
新長田駅から0.2km、西代駅から0.3km、板宿駅から1.0km
ふくろうの杜デイサービスの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 土日休み

支援の質を高める、頼れる司令塔へ

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事
内容
利用者様の想いを支援につなぐ!短期入所を支えるサービス管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の短期入所サービスにおいて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添い、必要な支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・支援内容の検討、調整 ・個別支援計画に関する業務 ・支援に関わる職員との情報共有 ・関係機関やご家族との連携 ・支援状況の確認、見直し ・サービス提供に関する記録や管理業務 短期入所を利用される利用者様が安心して過ごせるよう、現場と関係者をつなぎながら支援を整えていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、サービス管理責任者としての業務に集中して取り組めます。 利用者様への支援だけでなく、職員間の連携や支援内容の調整など、短期入所サービス全体を支える役割を担います。 ◆ 支援の質を高める連携業務 利用者様の状態や希望を丁寧に確認し、必要な情報を職員間で共有。関係機関やご家族とも連携しながら、継続的な支援につなげていきます。 一人ひとり異なる状況に合わせて支援を考え、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりに取り組めるポジションです。
魅力
経験を重ねながら、支援の軸をつくれる環境
安心して挑戦しやすい、学びの土台がある
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
岐阜県不破郡垂井町2383-2
垂井駅から0.4km、大垣駅から8.3km、荒尾駅から5.1km
まっくびーレジデンス垂井町の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 障がい者支援
  • 賞与あり
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

経験を活かし、現場を支える中核へ

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、支援の質を高めるサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 生活介護事業所のマネージャーとして、利用者様の状況や希望を把握し、適切な支援につなげる業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族との面談 ・支援状況の確認、個別支援計画の見直し ・スタッフの管理、育成 ・支援に関するスタッフへの助言やサポート ・関係機関との連携 ・事業所運営に関わる業務全般 ◆ マネージャーとしての役割 現場スタッフと連携しながら、利用者様への支援が計画に沿って行われているかを確認します。 ・支援方針の共有 ・スタッフ間の情報連携 ・チームでの支援体制づくり ・スタッフの成長を支える育成や研修 ・より良い支援に向けた業務改善 ◆ 日勤専従で取り組める支援 日中の生活を支える生活介護の現場で、利用者様の様子を身近に感じながら支援に携われます。 計画作成や面談などのサービス管理責任者業務に加え、必要に応じて現場の支援にも関わり、利用者様とスタッフ双方を支えるポジションです。 ◆ 経験を活かして幅広く活躍 これまで培ってきたサービス管理責任者としての知識や経験を活かし、個別支援計画の作成からスタッフマネジメント、事業所運営まで幅広い業務に携われます。 利用者様にとって安心できる環境を整え、スタッフが協力して支援できる体制をつくる、やりがいのある仕事です。
魅力
支援計画だけで終わらない、運営まで担うやりがい
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:サービス管理責任者研修
住所
大阪府大阪市淀川区塚本6-10-31
塚本駅から0.6km、十三駅から1.5km、中津駅から2.6km
生活介護コジコジの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 賞与あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可

支援計画も現場も任せてもらえる管理者として広がるサビ管の仕事

給与
給与 328,500 〜 330,500 円
仕事
内容
訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービスを担うお仕事 ◆ 主な業務内容 ・訪問介護サービスに関する管理業務 ・利用者様への支援に関わるサービス管理 ・スタッフとの連携を図り、サービス提供を支える業務 ・事業所運営に関わる調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理者として、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジション ・利用者様一人ひとりに適したサービス提供を目指し、関係スタッフと連携しながら業務を進めます
魅力
計画だけで終わらないから、支援の手応えが見えやすい
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金・日)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
大阪府枚方市津田元町2-54-5
藤阪駅から0.6km、私市駅から5.0km、ケーブル八幡宮山上駅から7.9km

賞与ありの求人について

介護業界の賞与ありとは

賞与とはいわゆるボーナスのことで、定期的な給与以外に支給される賃金のことです。

賞与の額は一般的に役職や勤続年数、業績、評価などによって決められます。

ただし、賞与は必ず支給するものと法律で定められているわけではないため、「賞与あり」の記載がない施設の場合は支給されないものだと考えたほうがいいでしょう。

また、支給される時期や支給回数は各施設によって異なります。

1年に1回や1年に3回など施設によって変わるので、気になる人は事前に確認しましょう。

一般的には夏のボーナス、冬のボーナスと言われるように、年に2回支給されることが多いようです。

介護業界で賞与ありで働くメリット

給与以外に支給される賞与は、職員にとって大きなモチベーションになる項目です。

賞与の有無を応募の基準に考えている人もいるのではないでしょうか。

一般的に賞与の額は頑張れば頑張るほどアップするものですから、賞与があることにより日々の仕事にもやりがいを感じられるでしょう。

また、介護職の場合は資格の有無で賞与の額が変わることがよくあります。

上位資格ほど金額が上がるので、資格取得へ意欲的に取り組めます。