該当件数：107求人（61-90件）
支援の質を高めながら、事業所づくりにも関われるサービス管理責任者
経験を活かして、支援の質を高める。サービス管理責任者として、次の一歩へ。
あなたの資格が輝く場所、サニースポット東橋本でサービス管理責任者求む
資格を活かして、支援の質を高める。就労継続支援B型で、サービス管理責任者としての一歩を
実務経験を活かして、サービス管理責任者としての一歩を本厚木で。
サービス管理責任者として、支援の質と働きやすさを両立できる職場へ
一人ひとりに寄り添う支援を、サービス管理責任者としてかたちにする。
一人ひとりの「できる」を支える。就労継続支援B型の現場を導く管理者募集
支援の質を高めながら、自分らしく働ける サービス管理責任者の正社員募集
その実務経験、次は支援の質を高める仕事へ。
心豊かな支援を叶える職場、サニースポット相模原鵜野森I・IIでの新たなチャレンジ
専門性を活かして、支援の質をつくる。就労継続支援B型事業所で描くサービス管理責任者のキャリア
経験を活かしながら、サービス管理責任者としてのやりがいを深められる職場です
経験を活かして、支援の質を高める。サービス管理責任者として、次の一歩へ
支援の手応えを、チームで育てる。就労継続支援B型のサービス管理責任者として、次の一歩へ
現場をまとめるやりがいを、支援の質に変えていく。サービス管理責任者として、次の一歩へ。
利用者さまの「できる」を育て、事業所を導く。サービス管理責任者として、やりがいある管理者キャリアへ
“支援の質”に、まっすぐ向き合える。サービス管理責任者として、次の一歩へ
就労をめざす人の未来を、チームで支える。サービス管理責任者として成長とやりがいを感じられる職場です。
現場を動かし、人の前進を支える。管理者として活躍できるサービス管理責任者の正社員募集
利用者様の「働きたい」を支える。現場を動かすサービス管理責任者として、やりがいある毎日へ
地域で選ばれる支援をつくる。施設長として、就労移行の未来を動かす仕事。
現場を導くやりがいを、就労移行支援の最前線で。施設長として支援と運営の両方に携わる働き方
現場を動かし、利用者様の未来をひらく。施設長として活躍できるサービス管理責任者の募集です
支援の中心で、事業所のこれからをつくる。サービス管理責任者として、経験を活かしながら次の一歩へ
支援の中心で、一人ひとりの“できる”を広げる。サービス管理責任者として活躍しませんか。
支援の質にじっくり向き合える。サービス管理責任者として、利用者様の一歩を支える仕事
資格を活かして、支援の質働きやすさを両立。就労継続支援B型のサービス管理責任者として、次の一歩へ。
管理者として、支援の質も職場づくりも手がける。サービス管理責任者として、現場を前へ進める正社員募集
利用者様の「できた」を支える。サービス管理責任者として、現場を動かすやりがいを。
【給与相場】
神奈川県のサービス管理責任者求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：41.8万円
中央値：40.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,529円
中央値：1,500円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や 訪問介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
神奈川県のサービス管理責任者で、 未経験可 の求人は68件です。
【詳細説明】
神奈川県のサービス管理責任者では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
神奈川県のサービス管理責任者求人で、 40代が活躍 されている求人は 105件、 50代が活躍 されている求人は 105件、 60代が活躍 されている求人は 56件です。
【詳細説明】
神奈川県のサービス管理責任者求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
神奈川県のサービス管理責任者求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は55件です。
【詳細説明】
神奈川県のサービス管理責任者求人では、 週休2日 や 4週8休 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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