- 給与
- 給与 315,000 〜 344,281 円
- 仕事
内容 - 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。利用者の全身状態の確認、服薬管理、排泄コントロール、バルーン等の管理、清拭や入浴介助、日常生活の援助、栄養指導、リハビリテーションを行います。趣味や社会参加の支援に加え、計画書・報告書など運営に必要な書類を作成し、オンコールにも対応します。1日あたりの訪問件数は平均約5～6件です。入職後は同行訪問による支援があり、業務に慣れた後も必要に応じてカンファレンスや同行を通じて課題解決を支援します。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-16:30(月〜金)、【日勤】8:30-17:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
ワン・ライフ 訪問看護ステーションの求人・採用求人数6件
株式会社 ワン・ライフ
神奈川県相模原市中央区清新で、看護師として訪問看護のプロフェッショナルを目指しませんか？株式会社ワン・ライフが運営する訪問看護ステーションでは、未経験者も安心して始められるサポート体制が整っています。地域に寄り添い、患者さんの健康を支えるやりがいを感じながら、あなたのキャリアを一緒に築きましょう。正社員として安定した雇用環境で働きたい方、ぜひご応募ください。
- 給与
- 給与 315,000 〜 344,281 円
- 仕事
内容 - 在宅訪問による看護業務を担当します。全身チェック、内服管理、排泄コントロール、バルーン等の管理、清拭、入浴介助、日常生活援助、栄養指導、リハビリなどを行い、利用者の趣味や社会参加をサポートします。計画書・報告書など運営上必要な書類を作成し、オンコール対応もあります。訪問看護未経験の方には同行訪問でサポートし、独り立ち後もカンファレンスや同行で相談・解決できます。平均訪問件数は1日約5～6人です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-16:30(月〜金)、【日勤】8:30-17:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 315,000 〜 344,281 円
- 仕事
内容 - 理学療法士として利用者様の自宅を訪問し、在宅でのリハビリテーションを行います。脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器・がんの各リハビリを通じて、趣味や社会参加を支援します。計画書や報告書など、運営に必要な書類も作成します。訪問は1日平均約5～6件です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,600 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の自宅を訪問し、在宅でのリハビリテーションを行います。趣味や社会参加のサポートに加え、計画書・報告書など運営に必要な書類を作成します。訪問は1日平均約5～6件です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：言語聴覚士
- 給与
- 給与 315,000 〜 344,281 円
- 仕事
内容 - 訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問してリハビリテーションを提供します。脳血管・難病・小児のリハビリを行うほか、趣味や社会参加を支援します。 訪問業務に加え、計画書・報告書など運営に必要な書類を作成します。訪問件数は1日平均約5～6人です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：言語聴覚士
- 給与
- 給与 315,000 〜 344,281 円
- 仕事
内容 - 訪問看護ステーションの作業療法士として、利用者様宅を訪問し、生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。趣味や社会参加を支援し、計画書・報告書などの書類も作成します。訪問は1日約5～6件です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
特徴・特色
ワン・ライフ訪問看護ステーションは、地域密着型の介護施設として様々な環境での経験を持つ看護師をはじめ、リハビリ専門職も在籍しています。大病院だけでなく、訪問入浴やデイサービス等の現場で活躍し、看護とリハビリの専門家が連携して利用者様の支援にあたっています。
当施設の対象者は、小児から高齢者まで、様々な年齢層で、取り扱う病状や障害も幅広く、多岐にわたる挑戦が可能な環境です。
また、サービス品質の向上のために定例の社内会議や研修を行っており、看護・リハビリスキルの磨きにも力を入れています。社内外の研修への参加も推奨しており、より高いレベルのサービス向上に取り組んでいます。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0.6％）
要支援2（13.9％）
要介護1（11.6％）
要介護2（35.3％）
要介護3（15.6％）
要介護4（11％）
要介護5（12.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（68.2％）
パート（31.8％）
従業員の男女比
男性4
：
女性6
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（100％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・毎週1回の勉強会の実施（症例検討、感染対策、職種別勉強会など）毎週木曜日約30分全員参加。
・外部研修会への参加（適宜） ・同職種のみならず他職種間の同行訪問の実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 10人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | あり |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 63 | 126人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 565時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 27時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 21人 | 29人 |
| 要介護2 | 31人 | 56人 |
| 要介護3 | 22人 | 34人 |
| 要介護4 | 21人 | 22人 |
| 要介護5 | 5人 | 20人 |
| 要支援1 | 2人 | 4人 |
| 要支援2 | 5人 | 13人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 21人 | 31人 | 22人 | 21人 | 5人 | 2人 | 5人 |
| 前年度同月の提供実績 | 29人 | 56人 | 34人 | 22人 | 20人 | 4人 | 13人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | 2人 | 4人 | 6人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 5人 | 18人 | 14人 | 42人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 52人 | 16人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 62人 | 97人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県相模原市中央区清新1-6-14二幸ビル1F
事業所詳細
- 事業所名称
-
ワン・ライフ 訪問看護ステーション
- 事業所所在地
-
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新1-6-14二幸ビル1F - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
上倉 美幸
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 ワン・ライフ
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒252-0215
神奈川県相模原市中央区氷川町14-10
| 介護サービス提供地域 | 相模原市（一部除く）、東京都八王子市（南大沢）、東京都町田市（小山町、小山ヶ丘、常磐町、矢部町、根岸町） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜、日曜、祝日 留意事項：年末年始休業（12/30～1/3） |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：08時30分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：土曜、日曜、祝日、年末年始休業（12/30～1/3） ※時間外でも必要に応じ対応可 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2012-08-01 介護予防サービス：2012-08-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-08-01 介護予防サービス：2024-08-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
