経験を活かして、施設運営の要へ
- ・【安定した待遇設計】
役職手当や職務手当、調整手当などが整い、日々の責任に見合う収入面の安心感を持って働けます。 - ・【経験がそのまま活きる】
管理職経験をお持ちの方が、これまで培った判断力や調整力を施設運営に反映しやすい環境です。 - ・【グループ運営の安心感】
複数施設を展開する法人ならではの運営ノウハウがあり、現場を一人で抱え込まずに進めやすい体制です。 - ・【暮らしを支える拠点】
サービス付き高齢者向け住宅として、入居者様の安心できる毎日を支える責任あるポジションです。
なぜ、経験者が力を発揮しやすいのか
ふれあいの里華れんは、入居者様への対応だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、関係機関との連携、運営面の確認まで幅広く担う施設です。介護福祉士の資格に加え、管理職経験2年以上を求めているのは、現場と運営の両方を見渡せる方に、施設の土台づくりを任せたいから。これまでの経験を活かしながら、入居者様が落ち着いて過ごせる環境を整える役割にしっかり向き合えます。
裁量ある仕事を、評価につながる形で積み上げる
管理者業務は、日々の小さな判断の積み重ねが施設全体の動きに直結します。スタッフが働きやすい流れをつくり、入居者様やご家族の声に丁寧に応え、必要な関係機関と連携する。その一つひとつが、施設の信頼を支える仕事です。役職に応じた手当が整っているため、責任ある立場としての働きが待遇にも反映されやすく、キャリアを次の段階へ進めたい方に向いています。
ふれあいの里華れんの採用担当者からのコメント
介護に携わる皆さまへ、北海道内複数施設を運営するふれあいネットワークグループから安定収入の正社員管理職募集のお知らせです。 幅広い介護・看護ケアを提供するふれあいの里華れんで、ご入居者さま一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援をしませんか？手厚い福利厚生があり、長く働ける環境を整えて、あなたの経験を活かせる場所がここにあります。 一緒に、地域に根差した安心の介護サービスを築いていきましょう。