経験を活かし、現場を動かす管理職へ
- 【安定した待遇】役職手当や職務手当、調整手当、オンコール手当があり、経験と責任に見合う収入設計です。
- 【評価が伝わる職場】賞与は実績として年2回、計4か月分。日々の管理業務がきちんと評価される体制です。
- 【暮らしとの両立】月9休を基本に、育児休暇の取得実績もあり、私生活の予定を立てやすい環境です。
- 【通いやすさ】マイカー通勤ができ、寒い季節や荷物が多い日も移動の負担を抑えられます。
管理者として任されるからこそ、待遇にも手応えがあります
ふれあいの里 グループホーム すっつでは、グループホーム全体の運営、入退去の調整、契約対応、労務管理、設備や収支の管理まで、施設長・管理職として幅広い役割を担います。介護業務にも必要に応じて関わるため、現場を理解したうえで判断できる方に向いています。介護福祉士をお持ちで、施設管理者の要件を満たす方が対象です。
現場を見ながら、組織づくりも進められる立場です
介護職員のシフト調整や育成、関係機関との連携、地域とのやり取りなど、日々の積み重ねがそのまま施設の安定につながります。9名定員のグループホームだからこそ、入居者様一人ひとりの様子を丁寧に把握しやすく、管理職としての判断が届きやすい環境です。介護支援専門員や自動車免許をお持ちの方は、さらに経験を活かしやすい場面が広がります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
