【10/7更新】みらい（福井市/小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 354,200円〜510,600円

【昇給】
0～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:30 (8h)	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:00〜18:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族様の状況、希望の確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービス調整
・介護サービス事業所や関係職種との連携
・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応

一人ひとりの生活スタイルやご希望を丁寧に把握し、必要な支援を柔軟に組み立てていくことが大切な役割です。

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

「通い」を中心に「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、利用者様の暮らしを継続的に支援します。

日々の変化を身近に感じながら、状況に応じた支援を考えられるため、ケアマネジャーとして幅広い視点を身につけられる環境です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整、利用者様・ご家族様への相談対応などに集中して取り組めます。

利用者様の思いを尊重し、住み慣れた地域での生活を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

みらいと称する当施設は、ご利用者様の個々のニーズに応える温かなケアを提供する小規模多機能型居宅介護支援事業所です。 合同会社かけはしが運営しており、私たちは真のかけはしとなることを目指しております。 ケアマネジャーとして、ケアプラン作成、モニタリング、必要書類の提出などをお任せします。 介護支援専門員資格と運転免許があれば、未経験者でも心配ありません。 休暇制度充実で、私生活を大切にしながら仕事可能です。 あなたの手で、一人ひとりに寄り添う介護の未来を形づくりませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事、週2休みでワークライフバランスを保ちたい方にピッタリの求人です。しっかり休んで、仕事にもプライベートにも充実を。介護業界でキャリアアップを目指すあなたを応援します。

最終更新：2024/06/24

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