【10/23更新】セントケア八幡浜（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,485 〜 2,215 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,485円〜1,540円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・土/祝日手当：+100円/時
・日曜手当：+200円/時
・資格手当：介護福祉士：50円/時　実務者研修：30円/時
・介護福祉士職種手当：3年以上：20円/時　6年以上：50円/時　10年以上：100円/時（経験年数による）
・年末年始手当：35％増
・システム導入手当：200円/月
・特定事業所加算手当
・介護職員等特定処遇改善加算：賞与とは別に一時金として年2回手当を支給
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇業務別給与◇
生活援助：1,485円〜/時
身体介護：1,540円〜/時（別途身体介護手当あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (1h〜)	-	募集

早番 7:00〜19:00 (1h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します
・一人ひとりの生活環境や希望に寄り添いながら、必要なサポートを行います
・利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、身近な存在として支援します

◆ 日勤専従ならではの働き方

・日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組めます
・生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適した働き方です
・訪問を通じて利用者様とじっくり向き合えるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修中：時給1,035円（研修期間3ヶ月・習熟度により変動）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得全額バックアップ制度/介護福祉士、ケアマネ試験対策
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生優待：レジャー・宿泊・グルメ等

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：《セントケアグループ社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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