【11/14更新】松本しろにしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 185,000 〜 226,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜221,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・特別加算手当：5,000円
・ケアプラン作成：新規：1,000円/件　継続：500円/件
・扶養手当：6,000円～　
・こども手当：2000円～（こどもの年齢、人数による ）

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,200円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連絡・調整
・利用者様の状況確認やケアプランの見直し
・関係機関との連携

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を支えることができます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮したい方に適した働き方です。資格や経験を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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