【11/11更新】ウィズ村井のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 214,500 〜 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,500円〜227,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：9,000円
・住居手当：世帯主に限る、10,000円～20,000円
・扶養手当：10,000円～36,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族の状況・要望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・介護職員など各職種との連携
・入居者様の生活状況や変化の把握
・より良い暮らしにつなげる支援

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様との関わりやケアマネジメント業務に集中しやすい働き方です。

日々のコミュニケーションを大切にしながら、入居者様らしい生活を支えていきます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成を通じて、入居者様の希望や状態に合った支援を形にできるお仕事です。

介護職員や関係職種と連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支える役割を担います。

業務の変更範囲：変更の範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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