【10/21更新】ハートランド・アイリ小山Ⅰの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 281,800 〜 306,800 円

■その他 月給は前職給与を考慮して決定します

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中心メンバーへ

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅の施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場運営をお任せします。

・入居者様の生活相談やご家族様への対応
・受診時の付き添いや緊急時の対応
・施設見学者へのご案内、入居に関する対応
・請求業務、収支管理、各種事務業務
・施設内の営繕や環境整備に関する管理
・訪問介護計画の作成、変更および書類作成
・事故、感染症、苦情などへの対策・対応
・ケアマネジャーとの連携、情報共有
・スタッフの採用、勤怠管理、労務管理
・スタッフへの研修や介護技術の指導

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の生活を支える介護業務から、ご家族様・関係職種との調整まで、幅広い業務を通して入居者様の安心を守ります。

現場の声をくみ取りながら、一人ひとりに合った支援を考え、より良いサービス提供につなげていく役割です。

◆ 管理職としてチームを支える

スタッフ同士の情報共有を大切にし、業務上の課題やケアについて相談しやすい環境づくりを進めます。

・スタッフの育成、技術指導
・チーム内の連携強化
・業務上の課題に対する改善
・関係職種との調整
・施設全体のサービス品質の管理

◆ シフト制で幅広く活躍

シフト制の勤務で、施設運営に関わるさまざまな業務を担当します。

これまでの介護経験や資格を活かして、現場だけでなく、スタッフや施設全体を支える立場としてキャリアを築けます。

業務の変更範囲：介護業務営業事務全般人事労務研修技術指導など施設運営に関わる業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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