【11/6更新】セントケア港北の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 218,500 〜 262,500 円

■その他 ※介護福祉士、実務経験年数に応じて手当を支給
■その他 ※他社での実務経験も含む

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・実務経験年数手当：介護福祉士、3年以上：+12,000円　6年以上：+27,000円　10年以上：+32,000円
・時間外手当
・年末年始手当
・資格手当：認知症実践者研修：2,000円/月
・特定事業所加算手当：1,000円～3,000円/月　※営業所による
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：月給230,500円～
実務者研修：月給225,500円
HH1級、基礎研修：月給223,500円
初任者研修：月給218,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います
・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です
・訪問先では、利用者様の状況やご希望を確認しながら丁寧に対応します

◆ 訪問介護ならではのやりがい

◇利用者様の身近な生活を支え、日々の変化を感じられる仕事です
◇一人ひとりと向き合いながら、その方らしい暮らしをサポートできます
◇施設とは異なる環境で、個別ケアの経験を積めます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様とじっくり向き合う介護をしたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・相手の気持ちを考え、丁寧な対応を心がけられる方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からの挑戦も大歓迎！地域密着型のセントケア港北では、正社員の介護スタッフを募集中です。 新羽駅から徒歩1分で通勤も快適。 インフルエンザ予防接種の補助など、スタッフの健康もサポートしています。 研修制度も充実で、初めての方でも安心のスタートが可能。 一緒に地域に根差した温かな介護を目指しませんか？変わらない地域での暮らしを支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてください。 あなたの情熱を待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/06/03

セントケア港北の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 22%

経験要件 21%

雇用条件 9%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 28%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問