【10/2更新】小富士病院 介護医療院のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,114 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円

【各種手当】
・通勤手当：一定額 日額200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	充足					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療と介護をつなぎ入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況把握、課題や希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要な記録や書類の作成

◆ 多職種と連携した支援

医療・介護の専門職と情報を共有しながら、入居者様の療養生活を支えます。

・入居者様の状態変化や生活上の課題を共有
・ケアの方向性について関係職種と相談
・ご家族の意向も踏まえた支援内容の調整

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりに向き合い、安心して療養生活を送れるよう支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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