【10/24更新】サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム悠ライフ草津の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・夜勤手当：11,000円/回（試用期間中10,000円）。掲載月給には3回分33,000円を含む。
・業務手当：15,000円～70,000円。15,000円は固定残業5.68時間分として支給。超過分は別途支給。
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 1,020,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
掲載月給は夜勤3回勤務の場合の想定額です。内訳：基本給255,000円（試用期間中250,000円）、資格手当20,000円、業務手当15,000円～70,000円、管理者手当40,000円～70,000円、夜勤手当11,000円/回（試用期間中10,000円、掲載額は3回分33,000円）、皆勤手当10,000円。業務手当15,000円は固定残業5.68時間分として支給し、超過分は別途支給。賞与は年2回、前年実績1,020,000円～（基本給×4ヶ月分）。年収500万円以上可能。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季休暇2日。
・冬季休暇：冬季休暇2日。
・アニバーサリー休暇：年1日。年間休日113日に含む。
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」で、看護管理者として労務・請求管理、スタッフ育成、入居者様や行政への対応を行います。バイタルチェック、健康管理・相談、服薬や医療品の管理、医療処置など、看護業務全般にも携わります。医療処置には経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定、インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便などがあります。夜間は介護士と2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内で行い、地域連携や業務上必要な場合には、事前相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給は250,000円（本採用時255,000円）、夜勤手当は10,000円（本採用時11,000円/回）。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance加入：社員向け優待・割引サービスあり。
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス：提携優遇サービスあり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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