該当件数：17求人（1-17件）
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滋賀県の准看護師は需要が非常に強く、高齢化の影響もあり仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、滋賀県の准看護師の有効求人倍率は2.34倍となっています。全産業の1.01倍と比較しても上回っており、また看護分野は3.21倍と全体的に際立って高い水準になっています。
栗東市における准看護師の求人掲載数は31件となっており、湖南内で第3位の規模で、一定の選択肢が揃っています。条件によっては、無理なく通える近隣の街も一緒にチェックしてみるのがおすすめです。選択肢が広がり、希望に沿った職場が見つかりやすくなります。
まずは栗東市内で希望条件を整理してお仕事を探し、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げることで、魅力的な選択肢がさらに広がります。
出典：みんジョブ（湖南の准看護師求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
栗東市で准看護師として安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。
准看護師の方に向け、国が実施する支援制度に加え、滋賀県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類の支援制度があり、サポートが比較的充実していると言えます。
栗東市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 専門実践教育訓練給付金 | 准看護師養成機関（指定講座）の受講生、または看護師2年課程への進学を目指す准看護師 | 教育訓練経費の最大80％（年間上限40万円、修了・就職等で追加支給あり） | 受講開始日までに雇用保険の被保険者期間が3年（初回利用は2年）以上あり、指定講座を受講・修了すること |
| 教育訓練支援給付金 | 専門実践教育訓練を受講する45歳未満の離職者（准看護学生・看護進学生等） | 雇用保険の基本手当の日額の60%に相当する額を支給 | 専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、受講開始時に45歳未満の離職者であること |
| 再就職手当 | 雇用保険の受給資格を持つ離職者（復職・再就職を目指す潜在准看護師等） | 基本手当の所定給付日数の残日数に応じ、60％または70％の額を支給 | 基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就き、1年を超えて勤務することが確実であること |
| 就業促進定着手当 | 再就職手当を受給し、再就職先の賃金が離職前より低下した者（復職した准看護師等） | 離職前の賃金と再就職後の賃金の差額の6か月分（上限あり）を支給 | 再就職手当の支給を受け、引き続き6か月以上雇用され、再就職後6か月の賃金が離職前より低いこと |
| 高等学校等就学支援金 | 専修学校高等課程等の生徒（高等課程に在籍する准看護学生等） | 授業料に充てるための支援金を支給（学校の種別や世帯年収により支給額が異なる） | 日本region内に住所を有し、保護者等の所得基準（年収目安約910万円未満）を満たすこと |
| 滋賀県看護師等修学資金 | 准看護師養成所等に在学する学生 | 月額30,000円の貸与 | 養成所卒業後、滋賀県内の指定医療機関等で一定期間（貸与期間と同期間）看護業務に従事した場合に返還免除 |
| 滋賀県ナースセンター潜在看護職員復職支援研修 | 保健師・助産師・看護師・准看護師の免許を有し、現在未就労で復職を希望する方 | 受講料無料 | 研修プログラムへの参加および修了 |
出典：厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」「教育訓練支援給付金」「再就職手当」「就業促進定着手当」、国「高等学校等就学支援金」、滋賀県「滋賀県看護師等修学資金」「滋賀県ナースセンター潜在看護職員復職支援研修」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
栗東市の准看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：25.7万円
中央値：24.6万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,474円
中央値：1,430円
【詳細説明】
サービス付き高齢者向け住宅 や 訪問看護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
栗東市の准看護師で、 未経験可 の求人は14件です。
【詳細説明】
栗東市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
栗東市の准看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 13件、 50代が活躍 されている求人は 13件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
栗東市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
栗東市の准看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
栗東市の准看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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