【10/23更新】特別養護老人ホーム さやま苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,400 〜 255,500 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,400円〜220,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・精勤手当：5,000円
・住宅手当：〜23,000円
・扶養手当
・調整手当：5,000円
・職務手当

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・日々の暮らしや心身の変化に合わせたケア内容の見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護職員など関係するスタッフとの連携
・入居者様に適した支援が行われるよう、ケアマネジメント業務を担当

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

夜勤のない日勤専従の働き方で、入居者様の暮らしに継続的に寄り添います。

一人ひとりの思いや状態を丁寧に把握し、安心してその人らしい生活を送れるよう支援する役割です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問