家族の家ひまわり狭山のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第一子：3,000円　第二子：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供の調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員など関係スタッフとの連携
・ケアプランの見直しやケアマネジメント業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望や状態を丁寧に把握し、その方らしい生活を送れるよう支援します。日々の変化にも目を向けながら、必要な介護サービスや支援内容を検討していく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしに継続的に関わりたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身寮有り（ワンルーム等8,000円/月。 　光熱費自己負担。地方出身者対象）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を大切に、一人ひとりに合わせたケアを提供するケアマネージャーを募集しています。 様々な経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 困難があれば、年齢層の広いチームメイトが全力でサポート。 専門スキルを身に付けたい方、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。 勤務体制も安定し、福利厚生が充実しており、長期で活躍いただけます。 是非、私たちと一緒に仕事をしませんか？お問い合わせをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県でのケアマネジャーの正社員としての勤務になりますが、当求人は平均給与241,047円を上回る280,000円となっております。これは38,953円もの差があり、より良い待遇での勤務が可能です。安定した収入を確保しながら働くことが望めるでしょう。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/23

家族の家ひまわり狭山の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

面接対応・マナー 27%

健康・身体条件 20%

志望度・転職意欲 7%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 40%

志望度・入職意欲 30%

即戦力性 10%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問