ケアプランあかり（狭山市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・年齢給：15,000円～
・職能加算給：20,000円～
・諸手当：55,000円～
・資格手当：主任介護支援専門員
・インセンティブ：要介護利用者のみ36件目から3,000円/件

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受け、安心した在宅生活につながる支援を行います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護保険サービスの利用に関する説明や調整
・サービス事業者との連絡、情報共有
・サービス開始後の状況確認、継続的なモニタリング
・介護保険給付に関する管理
・行政機関への必要書類の作成、提出
・介護保険施設の利用が必要な場合の紹介や調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や関係機関とも連携しながら、よりよいサービス利用を支えていくポジションです。

◆ 日勤専従で活躍できるケアマネジャー

日中の時間帯を中心に、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに取り組みます。

これまでの介護経験や専門知識を活かしながら、利用者様の生活全体を支えるケアマネジャーとして力を発揮できます。

◆ 連携を大切にする仕事

ケアマネジャー一人で支援を完結させるのではなく、利用者様、ご家族、サービス事業者、行政など、さまざまな関係者と連携して業務を進めます。

コミュニケーションを大切にし、チームで利用者様の安心した暮らしを支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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