【10/19更新】居宅介護支援事業所 ふれあい広場狭山のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 266,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　子2人目まで：10,000円/人　子3人目以降：5,000円/人　親：5,000円/人
・管理者手当：管理者兼務の場合、管理者手当を支給します
・資格手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を踏まえ、必要な支援を考えていきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅経験3年以上必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ふれあい広場狭山は、あなたの介護支援専門員の資格を生かしケアマネージャーとして成長できる場を提供します。 資格をお持ちであれば未経験でも大歓迎。 共に、ご利用者さまの生活を豊かにするケアプランの作成に挑みませんか？あなたの熱意と専門知識が、多くの人の安心に繋がります。 私たちと一緒に、居宅介護支援の充実に努めていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブには、年末年始もしっかり休める介護の求人があります。忙しいこの業界で、貴重な長期休暇があるのは、身も心もリフレッシュできる絶好の機会です。働きやすさを重視するあなたにぴったりの職場を、ぜひご覧ください。

最終更新：2024/05/21

居宅介護支援事業所 ふれあい広場狭山の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 32%

通勤条件 20%

経験要件 17%

入社時期 10%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 34%

勤務条件適合 29%

実務経験 26%

資格・免許 17%

その他 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問