【10/29更新】ALSOKケアホーム 七里新堤の計画作成担当者の正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市見沼区新堤116-1

地図を見る

七里駅から1.1km、大和田駅から2.1km、岩槻駅から3km

10月29日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

ケアマネ経験を活かし、安定収入へ

  • 【高水準の基本給】介護支援専門員として、正社員ならではの安定した収入を目指せます。
  • 【賞与・加算・昇給】年2回の賞与に加え、特定処遇改善加算金や昇給制度があり、日々の頑張りが形になりやすい環境です。
  • 【手当も充実】住宅手当や年末年始手当、ヘルプ手当など、日常の働き方を支える制度が整っています。
  • 【資格を活かせる職場】ケアマネジャーの専門性を、介護付き有料老人ホームの現場でしっかり発揮できます。

評価が見えるから、次の一歩を描きやすい

ALSOK介護では、処遇改善や生産性向上の取り組みを継続し、職員の働きがいにつなげています。計画作成担当者としての役割は、入居者様の暮らしを支えるケアプランづくりの中心。アセスメント、立案、モニタリング、ご家族対応、記録作成まで、専門性がそのまま仕事の価値になります。さらに、1分単位での残業代支給や、経験・資格に応じた手当があるため、日々の積み重ねが待遇にも反映されやすいのが特長です。

無理のない勤務設計で、専門職として続けやすい

日勤中心の働き方に加え、ICTの活用で記録や情報共有の負担を抑えやすい点も魅力です。ケアマネ業務に集中しやすく、入居者様一人ひとりの状態変化を見ながら、必要な支援を丁寧につなげていけます。車通勤の相談もしやすく、通勤面の負担を軽減しやすい点も見逃せません。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当:規定あり
・残業代:1分単位で別途支給
・住宅手当:月額10,000円。申請制・条件あり。
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務で1日2,000円。
・年末年始手当:1日2,000円~3,000円。
・処遇改善手当:特定処遇改善加算金を年3回支給。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給】介護支援専門員:284,500円以上/主任介護支援専門員:294,500円以上。介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間公休107日
・年次有給休暇:初年度10日付与
・産前産後休暇
・育児休業
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホームにて、入居者様のケアプラン作成を担当します。アセスメントから立案、モニタリングまで行い、ご家族との連絡・調整や各種記録の作成にも携わります。食事・入浴・排泄の介助に加え、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯など生活面の支援も行います。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・副業可:規定あり。
・育児支援あり:育児時短勤務制度あり。小学6年生まで短時間勤務が可能。
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:ALSOKグループの住宅関連・引越料金、レジャー施設・ホテル宿泊料などの割引制度あり。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・資格取得費用補助制度:初任者・実務者研修・認知症介護基礎研修
・資格取得支援・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー
・継続更新料補助制度:ケアマネジャー
・研修制度:講義・実技を組み合わせた入社時研修、キャリア別・職種別研修、フォローアップ研修等。希望に応じて同じ研修を再受講可能。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金、レジャー施設・ホテル宿泊料、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座等を利用可

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 七里新堤の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市見沼区新堤116-1

七里駅から1.1km、 大和田駅から2.1km、 岩槻駅から3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
七里駅南口からすぐ左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、130m先を右方向に進みます。
22m先を左方向に進み、60m先を右方向に進みます。
57m先を左方向に進み、680m先を左方向に進みます。
41m先を右方向に進み、35m先を左方向に進みます。
160m先を左方向に進み、39m進むと「ALSOKケアホーム 七里新堤」に到着します。

【車9分】
七里駅南口から88m先を斜め左方向に進みます。
200m先を右方向に進み、1.3km先の東宮下を右方向(県道322号線)に進みます。
170m先を右方向(県道65号線)に進み、350m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、22m進むと「ALSOKケアホーム 七里新堤」に到着します。
自転車通勤:通勤手段は原則公共機関。バスは片道2km以上で利用可。自転車通勤希望は要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請し、許可を得て利用可。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 七里新堤
(アルソックケアホーム ナナサトニイヅツミ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市見沼区新堤116-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:39名
居室総数:39室
敷地面積:1052.37m²
延床面積:1556.8m²
居室面積:18〜20.4㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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