【10/26更新】ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 256,000 〜 356,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務給：給与に含む
・処遇改善手当：給与に含む
・業務手当：給与に含む
・支援補助：給与に含む
・資格手当：20,000円（給与に含む）
・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者・給与に含む）
・職責手当：1,000円〜90,000円
・時間外手当
・処遇改善金：年度末支給

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均11時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇：平均有給取得数13日
・結婚休暇
・裁判員休暇
・ファミリーサポート等特別休暇
・年間休日：119日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の検討
・ケアプランに関する記録や管理

◆ チームで支えるケアマネジメント

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を考えていきます。

一人で抱え込むのではなく、現場の気づきやご家族様の思いを大切にしながら、よりよいケアにつなげる役割です。

◆ 入居者様に寄り添える仕事

日々の暮らしに近い場所で入居者様と関わるため、支援の成果や変化を身近に感じられます。

「安心して過ごしたい」「自分らしく生活したい」という思いに寄り添い、入居者様の毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可：本業に支障がなければ可/事前申請制
・利用可能託児施設：法人内に事業所内保育所あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネ更新研修の費用は法人負担
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
・慶弔見舞金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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