認知症ケアの現場で、計画づくりから暮らしを支えるケアマネジャーという選択
ALSOKグループホーム さいたま清河寺Ⅱでは、入居者様の日々の様子を丁寧に見ながら、一人ひとりに合ったケアプランを組み立てていきます。グループホームならではの少人数ケアだからこそ、生活の変化や小さなサインに気づきやすく、ケアマネジャーとしての視点がしっかり活きる環境です。介護支援専門員の資格に加え、認知症介護実践者研修を活かして、現場と連携しながら支援の質を高めていけます。
少人数の暮らしに寄り添うから、計画が「現場で生きる」
- ・【暮らしを見ながら組み立てる支援】 入居者様の毎日の様子を身近で確認しながら、実態に合ったケアプランを考えられます。
- ・【認知症ケアの専門性を発揮】 認知症介護実践者研修の知識を、チームでの支援や関わり方に落とし込みやすい職場です。
- ・【現場とつながるケアマネ業務】 介護職員との連携が取りやすく、計画だけで終わらない実践につながります。
「資格はあるけれど、経験が浅い」その不安にも向き合える環境
必要資格を持っていれば、実務経験に自信がなくてもスタートしやすい募集です。グループホームでは、日々の生活支援や記録、家族対応、カンファレンスなど、ケアマネジャーが関わる場面が多くあります。だからこそ、最初は現場の流れをつかみながら、少しずつ判断の幅を広げていけます。介護職の動きや入居者様の生活リズムを理解しながら、支援の組み立て方を身につけていける点も、この仕事の学びやすさにつながっています。
- ・資格を活かしながら、グループホームの支援に深く関われる
- ・少人数の暮らしが見えるため、支援の手応えを感じやすい
- ・現場職員との連携を通じて、実践的にスキルを伸ばせる
