【11/6更新】訪問看護 ステーションホームケア文京の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 380,188 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：60,000円
・管理者手当：50,000円
・固定残業代：72,188円(30時間)超える時間外労働は追加で支給
・託児所手当：上限25,000円（支給規定あり）
・オンコール手当：2,000円/日
・緊急訪問手当：1件訪問につき：4,750円　22時～6時までは：5,700円
・年末年始手当：1/1：5,000円/日 　12/31、1/2、3：3,000円/日 　

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均12時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の現場を支え、看護の質とチーム運営に携わる管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護における看護師としての業務に加え、管理者としてステーション運営を担っていただきます。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・利用者様の状態に合わせた看護の提供
・訪問看護に関わる業務全般
・スタッフとの連携や業務の調整
・管理者としてのステーション運営

◆ 管理者としての役割

現場での看護だけでなく、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりや、チーム全体の連携にも携わるポジションです。

・看護業務とステーション運営の両立
・スタッフ間の情報共有や連携
・利用者様に適した看護提供を支える業務
・日勤専従での管理者業務

◆ 訪問看護ならではのやりがい

利用者様の生活の場へ訪問し、一人ひとりの状態や希望に寄り添った看護を行います。管理者として現場とチームを支えながら、地域の在宅看護に貢献できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師経験5年以上必須
管理業務・マネジメント経験不問

【資格必須】
看護師、保健師

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：69歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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