ファイン ケアステーション 調布のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 288,000 〜 330,000 円

■その他 安定した月額給に加えプラン数に応じた手当が支給される

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・文書手当：介護1件800円予防1件400円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇ 3920400円～4540000円 〇入社2年目担当プラン数35～40件程度月給295420円～想定年収4010000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・介護サービスの利用に関する説明や調整
・サービス提供事業所など関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿ってサービスが実施されているかの確認
・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの見直しや評価
・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きの支援

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の価値観や自立度を尊重しながら、ご自宅での暮らしを継続できるよう支援します。

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の不安や困りごとを受け止め、必要な支援につなげていくことが大切な役割です。

◆ 関係機関と連携した支援

利用者様のより良い生活を実現するため、訪問介護事業所をはじめとする各サービス提供事業所や関係機関と連携します。

・利用者様の状況に応じたサービスの調整
・サービス担当者との情報共有
・ケアプラン実施後の状況確認
・必要に応じた支援内容の変更・見直し

◆ 日勤専従で生活リズムを保ちやすい働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、在宅で生活する利用者様の支援に取り組みます。

日中の時間帯を中心に、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを進めるため、ケアマネジメント業務に集中しながら働けます。

◆ 資格を活かして地域の在宅介護を支える

介護支援専門員の資格を活かし、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう支援する仕事です。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、地域の介護サービスをつなぐ存在として活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：更新研修支援制度あり（費用：規定あり）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部研修（業務上必要と判断されれば勤務として参加可能）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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