【11/15更新】きよす翔裕館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 252,600 〜 267,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：22,500円
・資格手当：20,000円
・調整手当：30,300円〜45,300円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：161日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況把握、アセスメント
・ケアプランの作成、見直し、管理
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・ケアカンファレンスの実施
・ご家族や関係機関との連絡、調整
・施設内の関係職種との情報共有
・介護支援専門員としての関連業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様がその人らしく生活できるよう支援します。

ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活の様子を確認しながら必要に応じて内容を見直し、よりよいケアにつなげていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、生活リズムを整えながら専門性を活かせる環境です。

入居者様の暮らしを身近で支えながら、ご家族や関係職種との連携を通じて、チームでケアを形にしていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネ経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度・報奨金あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内外研修（新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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