経験を活かして、自分らしい働き方へ
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を、正社員として安定して担える環境です。ケアプラン作成やモニタリング、関係機関との調整まで、これまでのケアマネ経験をそのまま活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしに丁寧に向き合えます。車通勤可で、通勤面の負担も抑えやすい職場です。
経験者だからこそ任される、暮らしを支える調整役
- ・【介護付き有料老人ホームでの担当】
入居者様の日々の変化を見ながら、ケアプランを軸に支援を組み立てていけます。 - ・【経験を評価しやすい業務内容】
アセスメント、モニタリング、ご家族対応、他機関との連携など、実務経験が活きる場面が多い仕事です。 - ・【続けやすさを支える環境】
日勤中心で、生活リズムを整えやすい働き方を大切にしています。
現場で積み上げた視点が、そのまま力になる
求められるのは、介護支援専門員としての資格と、ケアマネ経験3年以上の実務力です。入居者様の状態やご家族の思いを受け止めながら、介護・看護・関係機関と連携し、よりよい支援につなげていく役割だからこそ、経験に裏打ちされた判断力や調整力がしっかり評価されます。施設内で完結しにくい課題にも向き合えるため、ケアマネとしての視野を広げやすい点も魅力です。
- ・【資格と経験を活かせる】
必須資格と実務経験を前提に、専門性を発揮しやすいポジションです。 - ・【チームで支える運営】
介護職や看護職と連携しながら、入居者様の生活を多面的に支援できます。 - ・【安定した雇用形態】
正社員として、長く腰を据えて働きたい方に向いています。
