介護老人保健施設 東雄苑豊南のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 291,666 〜 333,333 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：5,000円/回　実績応じて別途支給

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
年収：3,500,000円～4,000,000円（固定残業含む）

※上記月給は、年収を12分割したものを表記しています。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 夏季休暇

・夏季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員や看護職員など多職種との連携
・入居者様が安心して施設生活を送れるよう支援

入居者様それぞれの希望や状態に寄り添い、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設内の多職種と協力して支援を進められる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
老健での介護職経験があれば、ケアマネは未経験でも可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
55歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問