【11/15更新】なごみの里 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 177,800 〜 220,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
156,300円〜197,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：5,000円
・業務加算手当：14,000円〜16,000円
・処遇改善加算手当：2,500円
・業務加算手当：〈老健〉16,000円 〈デイケア センター〉14,000円
・扶養手当
・住居手当：給与規程に定める条件あり

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
1,300～1,575円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・利用状況の確認、継続的な支援

◆ 記録・ケアマネジメント業務

利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につながるようケアプランへ反映します。

・アセスメント内容の整理
・ケアプランに基づく支援の確認
・関係各所との情報共有
・利用者様の変化に応じたプランの調整
・支援経過の記録、管理

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の働き方で、利用者様一人ひとりと向き合いながら、相談援助やサービス調整に取り組める仕事です。これまでの経験を活かし、利用者様の希望を尊重した支援を実践できます。

業務の変更範囲：変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での3年以上の勤務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：グループ内事業所　（津市・多気郡多気町）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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