【10/24更新】特別養護老人ホーム 多気天啓苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,300 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,300円〜207,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,700円
・特殊業務手当：18,000円
・主任手当：15,000円
・職責職能手当：30,000円
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善手当：16,000円/月（独自）などがあります。　処遇改善手当賞与は4.3か月/年（令和6年度実績）に処遇改善が10%（独自）が加算されます。

【賞与】
年2回 合計 4.3ヵ月分

【昇給】
1,800～1,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアにつなげるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・入居者様に必要な支援内容の調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしを大切にしながら、入居者様の希望や状態に合わせた支援を考えていきます。ご本人の思いをくみ取り、より安心して生活できる環境づくりを支える役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と丁寧に向き合える働き方です。介護現場のスタッフと連携し、チームで入居者様の生活を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所の就業経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：1年以上2年未満

ケアマネジャーとして、施設で働ける職場を探していたところ、こちらの施設（特別養護老人ホーム）の求人をご案内いただき応募を検討しました。車で通える距離感を重視しており、入職時期も含めて相談しやすいと感じました。資格はケアマネジャー資格があり、これまでグループホームでのケアマネジャー経験もあるため、経験を活かせる環境だと感じました。給与面や働き方の条件も含めて検討しています。

投稿日：2026/01/28

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