グループホーム まいんど福の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,000 〜 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・処遇改善手当：22,000円〜32,000円
・資格手当：25,000円
・役職手当：10,000円〜20,000円
・資格別手当：介護福祉：10,000円　ヘルパー1級：1,000円　介護基礎研修：1,000円　実務者研修：1,000円　　
・夜勤手当：4,310円/回

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜300,000円

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！入居者様の安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様お一人おひとりの状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族との相談対応
・介護職員などの関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・入居者様の変化に応じた支援の調整

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン

日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを大切にしながら、必要な支援を検討します。入居者様が安心して生活を続けられるよう、現場スタッフと連携してケアの方向性を整えていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする環境

入居者様の状況や支援内容を適切に共有し、チームで一貫したケアを行えるように取り組みます。職員同士で情報を確認しながら、入居者様の変化に合わせた支援につなげます。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務となるため、日々の現場と関わりながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。入居者様の暮らしを身近で支え、スタッフと協力しながらケアの質を高めていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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