指定 居宅介護支援事業所 あだたらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 560,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・資格手当：30,000円
・扶養手当
・役職手当
・住宅手当
・再就職支度金制度：300,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族様からの相談対応
・サービス利用後の状況確認や必要に応じた見直し

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

◆ 働き方の特徴

・職種の専門性を活かせるケアマネジャー業務
・居宅介護支援を通じて在宅生活を支援
・日勤専従で生活リズムを整えながら働ける環境
・利用者様やご家族様に寄り添った支援を実践

◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成やサービス調整を通じて、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。多職種や関係機関と連携しながら、利用者様に必要な支援を考え、在宅生活の継続に貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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