【10/23更新】グループホーム ・ヒルトップくしがたの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 240,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円
・精勤手当：10,000円
・管理者手当：20,000円
・介護支援専門員手当：資格所持者1万円/月
・夜勤手当：5,500円/回、月4回程度、月5回より割増額有

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
4,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者業務

◆ お任せする役割

グループホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。

◇ 現場全体を見渡しながら、日々の運営を管理
◇ 入居者様の暮らしを支えるケアの質を確認
◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す
◇ 施設内のさまざまな業務を調整し、円滑な運営を支える

◆ 働き方の特徴

勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体を支える管理職としてご活躍いただけます。

入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験3年以上

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：新発田市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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