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新発田市の施設長・管理職の求人一覧

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新発田市の施設長・管理職の転職事情

該当件数：8求人（1-8件）

特別養護老人ホーム しばたの施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 日曜休み
  • 賞与あり

地域に根ざした施設で、次世代の介護をリードする施設長を募集

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営に携わるポジションです。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・管理者としての各種業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設運営を担う管理職として、責任とやりがいを持って取り組めます ◆ こんな方に適しています ・特別養護老人ホームの運営に関心がある方 ・管理職として施設を支えたい方 ・入居者様の暮らしを大切にした施設運営に携わりたい方
魅力
経験を活かして、地域福祉に貢献する特別養護老人ホーム しばた
充実したキャリアパスと働きやすい環境で、やりがいある職場
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【夜勤】16:00-10:00(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
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特別養護老人ホーム しばたの すべての求人を見る（ほか3件）

特別養護老人ホーム しばたの施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • シフト制

ご利用者さまの自立した生活と家庭的なケアを行う特別養護老人ホームで、管理スタッフとして勤務してみませんか。

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるサービス全体の管理 ・職員が連携してケアに取り組める環境づくり ・現場の状況把握と、必要に応じた業務改善 ・施設運営に関わる各種調整 ・職員へのサポートやチームマネジメント ・関係職種と連携したサービス品質の維持・向上 ◆ 管理職としての役割 現場で働く職員の声をくみ取りながら、入居者様により良いケアを届けられる施設づくりを進めていきます。 日々の業務を円滑に運営するだけでなく、職員同士が協力しやすい体制を整え、施設全体をより良い方向へ導くことが大切な役割です。 ◆ 働き方について シフト制の勤務で、施設運営に関わるさまざまな業務に携わります。 入居者様の安心した暮らしを守り、職員が力を発揮できる環境をつくる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
老人ホームご利用者さまの自立した生活をサポートする管理職員を正社員で募集中です。交代制の勤務です。
勤務内容や能力に応じた手当に昇給や賞与もあり。ライフスタイルに応じた特別休業の取得もできるサポート体制です。
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
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特別養護老人ホーム しばたの すべての求人を見る（ほか13件）

グループホーム しばたの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 女性が活躍
  • 40代活躍
  • シフト制
  • 社会保険完備

現場を支え、入居者様の暮らしを守る管理者へ

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務 ◆ グループホームの運営を担う仕事 管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。 ・入居者様の生活を支えるケアの管理 ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ・入居者様やご家族様に寄り添った対応 ◆ 一人ひとりに目を配るグループホーム 少人数で家庭的な生活を営むグループホームだからこそ、入居者様の普段の様子や変化を身近に感じながら、より良い暮らしを考えていけます。 スタッフと協力しながら、入居者様の思いを尊重したケアと、安心できる生活環境を形にしていくポジションです。 ◆ スタッフをまとめる管理者として 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームとして質の高いサービスを提供できるよう支えていただきます。 シフト制の勤務の中で、日々の状況に応じた調整や判断を行い、施設運営の中心として活躍できる仕事です。
魅力
少人数だからこそ見える、細やかな変化に気づける現場
介護経験を土台に、現場づくりへ一歩進めるポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【夜勤】16:00-10:00(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
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グループホーム しばたの すべての求人を見る（ほか2件）

特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • シフト制
  • 賞与あり
  • 制服あり

地域に密着した特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたで管理職を募集!

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に機能するための調整 ・入居者様の安心につながるサービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる幅広い管理業務 ◆ 管理者としての役割 施設の状況を把握し、職員と連携しながら、より良いケアと安定した運営を目指すポジションです。 入居者様や職員にとって安心できる環境づくりを進め、施設全体を支える中心的な役割を担っていただきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設運営に関わる管理者として、日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、チームと協力して業務を進めていきます。
魅力
介護経験を活かして管理職としてフルタイム勤務！
新潟県新発田市、自然豊かな環境で働く安心感
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
新潟県新発田市菅谷3345-1
加治駅から5.0km、新発田駅から8.2km、金塚駅から5.2km
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特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの すべての求人を見る（ほか14件）

グループホーム ・ヒルトップくしがたの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

現場を支える手応えを、管理者として形に

給与
給与 240,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに向き合う仕事 ◆ 管理者としての役割 グループホームの運営を担う管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに関わるポジションです。 施設全体を見渡しながら、日々の業務を支えていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・グループホームの運営を支える管理業務 ・入居者様の暮らしと、現場スタッフを支える役割 ◆ 仕事の魅力 ◇施設運営に携わり、現場全体を支えられる ◇入居者様に寄り添うサービスづくりに関われる ◇スタッフと連携しながら、より良い職場環境を目指せる 管理者としての経験を活かしながら、グループホームのこれからを支えていきたい方に向いている仕事です。
魅力
少人数の暮らしに寄り添う、判断の積み重ねが生きる職場
経験を土台に、現場と組織の両方を見渡す役割
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：認知症介護実践者研修
歓迎：実務者研修
住所
新潟県新発田市菅谷3345-1
加治駅から5.0km、新発田駅から8.2km、金塚駅から5.2km
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グループホーム ・ヒルトップくしがたの すべての求人を見る（ほか4件）

グループホーム しばたの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • シフト制

管理者として、少人数ケアを支える中心へ

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場づくりを担います ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームの運営管理 ・入居者様の生活を支えるケアの方向性づくり ・スタッフとの連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための環境整備 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったサービス提供の推進 ◆ 管理者としての役割 管理者として、日々の業務をまとめながら、スタッフが協力して働ける体制を整えていきます。 入居者様の暮らしを大切にし、グループホームならではの家庭的な環境づくりを支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・現場と運営の両面からグループホームを支える仕事 ・スタッフと連携しながらチームで業務を進行 ・入居者様に近い距離で、日々の生活を見守る働き方 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、より良いケアを目指したい方 ・入居者様の暮らしに深く寄り添いたい方 ・グループホームの運営に関心がある方
魅力
責任ある役割に、手応えが積み重なる職場
経験を活かし、管理者としての視点を深められる
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【夜勤】16:00-10:00(月〜土)
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
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グループホーム しばたの すべての求人を見る（ほか2件）

グループホーム ・ヒルトップくしがたの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす管理職として、介護経験を次の力に

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者業務 ◆ お任せする役割 グループホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ◇ 現場全体を見渡しながら、日々の運営を管理 ◇ 入居者様の暮らしを支えるケアの質を確認 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す ◇ 施設内のさまざまな業務を調整し、円滑な運営を支える ◆ 働き方の特徴 勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体を支える管理職としてご活躍いただけます。 入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる、やりがいのあるポジションです。
魅力
現場を知る人だからこそ任せられる、管理の仕事
チームを整え、暮らしの質を守る役割です
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
新潟県新発田市菅谷3345-1
加治駅から5.0km、新発田駅から8.2km、金塚駅から5.2km
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グループホーム ・ヒルトップくしがたの すべての求人を見る（ほか4件）
  • 新着

ほっとしばた ケアセンターの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる力が、そのまま待遇に反映される

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事内容
グループホームで、サービスの品質維持・向上、職員の労務管理や育成、他職種との連携などの管理業務を担当します。
魅力
責任ある仕事に、納得できる評価を
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
新潟県新発田市豊町3-5-18
新発田駅から1.0km、西新発田駅から3.4km、中浦駅から4.3km
応募画面に進む
ほっとしばた ケアセンターの すべての求人を見る（ほか6件）

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新発田市の施設長・管理職の平均給与相場（施設種別）

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施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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特別養護老人ホーム
240,000円
-

新発田市に隣接するエリアの施設長・管理職の平均給与相場

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市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
新潟市北区
238,810円
990円
北蒲原郡
-
1,000円
北蒲原郡聖籠町
-
1,000円

新発田市の施設長・管理職の動向

新発田市の施設長・管理職求人について
新発田市は新潟県下越地方の活気あふれる地域です。山と海に囲まれ、JR羽越本線や白新線が通る新発田駅、自動車道や国道が利用可能です。歴史的な新発田城などの建築物や昭和の風情が楽しめ、美味しいお米や日本酒、公園や観光地、温泉も満喫できます。また、老人ホームやグループホームが充実しています。介護業界では、施設の円滑な運営に貢献する管理職が重要です。資格要件は施設によりますが、職員との信頼関係を築くマネジメント能力が求められます。人材育成や経費管理などの仕事内容に加え、管理職の魅力は高収入と達成感です。

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