【10/8更新】すまいるホーム上津のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・資格手当：15,000円
・役職手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜25,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や調整業務に携わります

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランの見直しや変更
・介護サービスの内容確認、調整
・ご家族様や介護職員など関係者との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

入居者様のご希望や状態を丁寧に捉え、必要な支援が適切に提供されるよう調整していきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従です。

入居者様の日々の変化を把握しながら、現場のスタッフと連携してケアプランをより良い内容へ整えていきます。資格や経験を活かし、施設での暮らしを支える中心的な役割を担えます。

◆ 入居者様に寄り添う支援

ケアプランを作成して終わりではなく、実際のサービスが入居者様に合っているかを確認し、必要に応じて内容を見直します。

・入居者様の意向を踏まえた支援
・状態の変化に応じたケアプランの調整
・スタッフ間での情報共有
・安心して生活できる環境づくりへの貢献

一人ひとりの生活を尊重しながら、継続的な支援を行うお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設ケアマネジャー経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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