訪問移動に追われず、管理者として支えるケアマネ業務
ケアプランセンター すまいる青葉は、グループ施設の入居者様を中心に支援する居宅介護支援事業所です。個別宅への移動がないため、支援の流れを組み立てやすく、ケアプラン作成や関係職種との連携にしっかり向き合えます。介護業務の兼務はなく、ケアマネジャーとしての専門性を活かしたい方に合う環境です。
現場を動かす役割だからこそ、支援の手応えが見える
管理者として、日々のケアプラン作成だけでなく、チーム全体の動きを見渡しながら支えていくポジションです。利用者様の暮らしを整えるために必要な情報をまとめ、スタッフ同士で共有し、次の支援へつなげていく。その積み重ねが、施設内での安心した生活を支える土台になります。ケアプラン作成ソフトへの入力ができる方であれば、実務を通して役割の幅を広げていけます。
- ・【支援の流れに集中しやすい】
グループ施設の入居者様が中心で、訪問先が一定。移動負担を抑えながら、プラン作成と調整業務に向き合えます。 - ・【専門職としての役割が明確】
介護業務の兼務がなく、ケアマネジャーとしての判断や連携に力を注ぎやすい環境です。 - ・【支え合える体制】
経験に応じて丁寧に助言できる体制があり、管理者としての視点も少しずつ身につけられます。 - ・【通勤しやすい環境】
マイカー通勤ができ、無料駐車場も利用可能。日々の通勤ストレスを抑えやすい点も魅力です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
