ケアプランセンター すまいる青葉のケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

■その他 固定残業代なし 裁量労働制なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・資格手当：15,000円
・ケアマネ手当：105,000円〜155,000円
・扶養手当
・勤続報奨金：500,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇ 正職員 主任ケアマネジャー 月給350000円 ケアマネジャー 月給300000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携われる管理者業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。

・ケアプランの作成、見直し
・利用者様やご家族からの相談対応
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に関する事業所運営、管理
・必要書類の作成、記録業務

◆ 管理者としての役割

現場のケアマネジャー業務に加え、事業所全体が円滑に運営されるよう、業務の確認や調整にも携わります。

利用者様の支援方針をチームで共有し、関係職種と連携しながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを進めていくポジションです。

◆ 日勤専従で取り組みやすい勤務

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせます。

利用者様やご家族に寄り添い、相談対応からサービス調整、ケアプランの管理まで、支援の中心となってご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアプラン作成ソフトへの入力ができる方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身用社員寮ワンルームタイプ月額10000円
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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