【10/17更新】すまいるホーム楠田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・資格手当：15,000円
・管理手当：55,000円〜80,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族様の希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランの見直しや更新
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応や支援

一人ひとりの暮らしや想いを大切にしながら、安心して日々を過ごせるようサポートする役割です。

◆ 働き方のポイント

・住宅型有料老人ホームを中心としたケアマネジャー業務
・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます
・入居者様と継続的に関わり、変化を見守れる環境です
・これまでの経験や資格を活かして、生活全体を支える支援に携われます

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の希望や状態を把握し、必要な支援につなげていくことが大切なお仕事です。

日々の関わりを通じて入居者様の変化を感じながら、より良い暮らしを一緒に考えていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり ワンルームタイプ。月20,000円
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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