【10/29更新】ALSOKケアステーション鶴川（居宅介護支援）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,525 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：月10,000円～。補助金交付要綱に準じて支給。
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
掲載給与は時給1,525円以上ですが、詳細欄には「時給1,470円～」と記載されています。残業が発生した場合は1分単位で支給されます。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	-	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 (6h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅ケアマネジャーとして、アセスメントから給付までのケアマネジメントを担当します。利用者様とご家族の話を聞き、希望や状況を把握してケアプランにつなげます。各種帳票の作成、介護保険の手続き、行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加も業務に含まれます。

入社後1か月は週1回、個別研修を受けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務の場合
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得は実質無料です。介護支援専門員の更新研修費用の負担制度があります。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり：該当者のみ
・表彰制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後1か月間、週1回の個別研修があります。研修制度・表彰制度があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さんは、介護の仕事に興味はありますか？ 私たちALSOKケアステーション鶴川は、家庭の介護に悩む方々のお手伝いをしています。 そんな私たちのチームにあなたも加わりませんか？未経験の方も、正社員を目指す方も、私たちは心から歓迎します。 私たちの夢は、すべての方が自宅で安心して介護サービスを受けられること。 そのためにケアプランを作り、一人ひとりの自立支援を目指しています。 現在、資格は必要ですが未経験の方でも始められるケアマネージャーを募集中です。 私たちとともに、より良い介護の未来を築いていきましょう。 あなたのエントリーをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の現場では、日曜休みが珍しく、ご家族や友人との大切な時間を守れます。プライベートも充実させながら、心温まるケアを提供しましょう。ご応募お待ちしています。

最終更新：2024/05/25

ALSOKケアステーション鶴川の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問