【10/29更新】ALSOKグループホーム さいたま吉野町の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
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給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

地図を見る

今羽駅から0.4km、東宮原駅から0.8km、吉野原駅から1km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

計画づくりに集中できる、支援の質が深まる場所

グループホームでの計画作成担当者は、入居者様の暮らしをどう整えるかを考える大切な役割です。ALSOKグループホーム さいたま吉野町では、記録や情報共有の効率化が進んでおり、日々のケアと計画業務の両方に丁寧に向き合いやすい環境が整っています。正社員として、ケアプラン作成だけでなく、現場の動きやご家族とのやり取りにも関わりながら、生活に寄り添う支援を形にしていけます。

一人ひとりの暮らしに沿った支援を組み立てる仕事

  • 【計画作成担当者としての役割】ケアプランの立案、モニタリング、介護認定手続き、給付管理などを通じて、入居者様の生活を支えます。
  • 【現場理解を活かせる環境】一般介護業務にも関わるため、日々の様子を踏まえた実践的な計画づくりができます。
  • 【ICT活用で業務を整理しやすい】情報共有や記録の効率化が進み、事務作業に追われすぎず、支援の中身に目を向けやすい職場です。
  • 【長く働く視点にも対応】育児や介護など、ライフステージの変化に応じた働き方の相談がしやすく、将来を見据えて続けやすい体制があります。

支援の積み重ねが評価につながる、安心の制度設計

ALSOK介護では、処遇改善や資格取得支援、研修制度の充実に力を入れており、専門性を高めながら働ける土台があります。計画作成担当者としての経験を深めるほど、入居者様への支援の幅も広がり、現場との連携や提案の質も磨かれていきます。認知症介護実践者研修を活かしながら、暮らしに寄り添う計画づくりを着実に積み重ねたい方に合う環境です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:申請制・条件あり、月10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務:1日2,000円
・年末年始手当:1日2,000円~3,000円
・残業代:別途支給(1分単位)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給284,500円以上(介護支援専門員)、294,500円以上(主任介護支援専門員)。介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。賞与(一時金)年2回、特定処遇改善加算金年3回。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・1ヶ月ごとのシフト制
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームで、入居者様やご家族からの相談に対応し、ケアプランの立案と見直しを行います。入居者様の状態を把握し、介護認定の手続きや給付管理を進めるほか、計画に沿った支援状況の確認、モニタリング、介護業務にも携わります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修。費用全額会社負担(初任者研修)または最大半額負担(実務者研修)、条件あり。
・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー。介護福祉士の合格お祝い金あり。
・継続更新料補助制度:ケアマネジャー
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可。
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修、キャリア入社研修、フォローアップ研修、職種・キャリア別研修、グループホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修など。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム さいたま吉野町の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

今羽駅から0.4km、 東宮原駅から0.8km、 吉野原駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
今羽駅からすぐ左方向に進みます。
37m先を右方向に進み、60m先を左方向に進みます。
42m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
53m先を右方向に進み、59m先を左方向に進みます。
200m進むと「ALSOKグループホーム さいたま吉野町」に到着します。

【車3分】
今羽駅から35m先を右方向に進みます。
320m先を右方向に進み、180m先を左方向に進みます。
29m進むと「ALSOKグループホーム さいたま吉野町」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤は要相談。
バイク通勤:バイク通勤は片道2km以上で申請可能(許可制)。駐車場の空き状況による。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能(許可制)。車・バイク通勤は要相談、駐車場の空き状況による。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム さいたま吉野町
(アルソックグループホーム サイタマヨシノチョウ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1120m²
延床面積:561.64m²
居室面積:11.47〜11.47㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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