はぴね隼人のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：15,000円
・職務手当：30,000円
・特別手当：30,000円〜50,000円
・職能給：130,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
職能給：130,000円～130,000円／月、資格手当：15,000円／月、職務手当：30,000円／月、特別手当：30,000円～50,000円／月。月給総額目安：205,000円～225,000円／月。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様やご家族のご希望を丁寧に確認
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・サービス内容の見直しや調整
・介護スタッフなど関係職種との連携
・入居者様の暮らしに関する相談対応
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の様子や変化を把握しながら、入居者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。

ご本人の思いやご家族の希望を大切にし、安心してその人らしい生活を送れるよう、施設内のさまざまな職種と連携して支援します。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

入居者様との関わりやスタッフとの情報共有を大切にしながら、施設全体のケアの質を支える役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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