サンライト 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 160,500 〜 270,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,500円〜260,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:15	75分	募集					定休

日勤 8:00〜17:15 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、モニタリング
・ケアプランの見直しや必要な支援の検討
・各種記録や書類作成などのケアマネジメント業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ご本人やご家族の希望を丁寧に伺いながら支援します。

介護サービス事業所や医療機関などと連携し、一人ひとりの状況に合わせた在宅生活を支えていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしに向き合えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアプラン等作成業務あれば尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 12ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：法人内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問