【10/7更新】みゆき苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 179,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円
・資格手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
・介護サービスの調整、各サービス事業所との連携
・サービス利用後の状況確認や見直し
・関係機関との情報共有、連絡調整
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務
・利用者様やご家族と継続的に関わる仕事
・介護サービスや関係機関との連携を大切にする環境
・これまでの経験や知識を活かして取り組めるケアマネジャー業務

利用者様の思いをくみ取り、必要な支援へつなげる役割として、地域での暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：企業主導型保育園あり(0～2歳対象)
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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