【10/8更新】介護医療院 すぎやすのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 176,300 〜 268,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,300円〜256,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・職務手当：10,000円
・調整手当：2,000円
・扶養手当：配偶者：14,000円　子2人まで：4,500円/人
・食事手当：3,000円　控除7,000円（1食の場合）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:15〜12:15	0分	募集
日勤	8:15〜17:15	60分	募集

午前 8:15〜12:15 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の療養生活を支えるケアマネジャーとして活躍！

◆ 介護医療院・療養病床でのケアマネジャー業務

・入居者様一人ひとりの生活や療養に寄り添うケアマネジメント
・介護と医療の両面から、入居者様に適した支援を考えるお仕事
・施設での暮らしを支えるため、関係職種と連携しながら業務を進めます

◆ 働き方について

・シフト制での勤務です
・介護医療院・療養病床ならではの環境で、入居者様の生活を支えます
・ケアマネジャーとして、入居者様や周囲のスタッフと関わりながら働けます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 満室の可能性あり
・利用可能託児施設：6ヶ月以上～就学前利用料：10,000円　月利用時間：8時～18時
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問