居宅介護支援事業所 ひまわり（鈴鹿市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・特別任務手当：15,000円
・固定残業代：定額時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず60,000円42時間を支給 。42時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。
・皆勤手当：2,000円
・歩合給有：5,000円〜50,000円
・歩合賞与：0～300,000円/年
・帰省手当

【賞与】
年2回 合計 600,000円〜800,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
午後	13:00〜17:00	60分	募集

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジメントをお任せします。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整
・ケアプランに沿ったサービスの実施状況確認
・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録

◆ 利用者様に合わせた支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を踏まえ、必要な支援を一緒に考えていく仕事です。

利用者様の変化やご家族の思いにも目を向けながら、適切な介護サービスにつなげ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

ケアマネジャーとしての記録を適切に行い、関係するサービス事業所や専門職と情報を共有しながら支援を進めます。

チームで連携し、利用者様を取り巻く環境や状況の変化に応じて、ケアプランや支援内容を見直していきます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

相談対応や関係機関との調整など、幅広い業務を通じて、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
PC基本操作
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 13,000円/月,家電製品・駐車場付き
・利用可能託児施設：0～2歳児クラス,空き状況はお問合せください。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：鈴鹿市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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