【10/7更新】くすのき園 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 198,000 〜 212,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	-	募集

日勤 8:15〜17:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・サービス開始後の状況確認、モニタリング
・サービス担当者会議の実施
・給付管理やケアマネジメントに関する記録業務

◆ 利用者様とご家族に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った介護サービスにつなげていきます。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の不安や生活上の課題にも耳を傾けながら、関係各所と連携して在宅生活を支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務に集中できます。

相談対応からケアプラン作成、サービス調整、継続的な支援まで、利用者様の生活を長期的に支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

くすのき園で、新たなスタートを切りませんか。 ケアマネジャーとして、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供し、自立支援を目指しましょう。 正社員として安定した職場で、残業少なめ、土日休みでプライベートも充実。 賞与年3回、4.4ヵ月分の実績があるので、モチベーション高く働けます。 マイカー通勤もOK、通勤手当と無料駐車場で遠方からも安心です。 共に成長し、喜びを分かち合いましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をしながらしっかり休息も取れる職場です。年末年始はしっかり休めるので、家族との時間も大切にできます。心身のリフレッシュも可能で、長く続けやすい環境を提供しています。

最終更新：2024/06/09

くすのき園 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

資格要件 29%

経験要件 14%

面接対応・マナー 14%

その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 44%

実務経験 44%

資格・免許 11%

人柄・対人姿勢 11%

その他 22%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問