【10/20更新】ケアプランセンターつなぐのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で働くケアマネジャー！居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えます

◆ 仕事内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活を支えるケアマネジメント
・居宅介護支援に関わる各種業務
・利用者様やご家族に寄り添った支援

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせる環境です。

◆ 働き方の特徴

・居宅介護支援での勤務
・ケアマネジャーとして専門性を発揮
・日勤専従で安定した働き方を目指せます

利用者様一人ひとりの暮らしに向き合い、必要な支援へつなぐ役割を担うお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問