【10/13更新】介護老人保健施設　エル・クォール平和（デイケア）の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 196,800 〜 401,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
142,900円〜347,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額46,080円
・職務手当：5,500円
・洗濯手当：1,400円
・処遇改善等手当：47,000円
・土,祝日勤務手当：500円～700円/日
・燃料手当：10月～3月
・住宅手当：本人名義の契約：10,000円/月
・扶養手当：配偶者：10,000円/月
・保育手当：上限20,000円/月（1人目※支給要件あり）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1.1～1.1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイケアの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添うマネージャー業務

◆ 具体的な業務内容

デイケアにおけるマネージャーとして、日勤帯を中心に施設運営を支えるお仕事です。

・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフが円滑に業務へ取り組めるような運営サポート
・現場全体の状況把握と業務調整
・サービスの質を保つための管理業務
・施設運営に関わる各種業務

利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面に目を配り、デイケア全体をまとめる役割を担っていただきます。

◆ マネージャーとしてのやりがい

現場を支える立場として、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが力を発揮できる環境づくりに携われます。

日々の運営状況を見ながら業務を整え、チームをまとめていくため、これまでの経験やマネジメント力を活かしたい方に適したポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

デイケアでの一日の流れや現場の状況を把握しながら、施設全体の運営を支えていただきます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
通所介護の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問