【11/6更新】特別養護老人ホーム とかみ共生苑の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,542 〜 1,592 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
950円〜1,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,400円
・処遇改善手当：27,000円
・処遇改善手当：8,800円
・処遇改善手当：17,600円
・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修（ヘルパー2級含む）：3,000円
・夜勤手当：4,000円／回（月12回程度）

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
夜勤専従は時給1,542円〜1,592円。基本給950円〜1,000円に、介護職員処遇手当300円、特定処遇改善手当97円、処遇改善支援手当195円を含む。求人特記事項では固定手当の月額合計53,400円（介護職員処遇手当27,000円、特定処遇改善手当8,800円、処遇改善支援手当17,600円）を記載。資格手当は介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円、初任者研修（ヘルパー2級を含む）3,000円。夜勤手当は1回4,000円、月12回程度。時給換算の手当額と月額内訳は原文間に差があるため、原文の両方を記録。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
深夜	22:30〜翌7:00	60分	募集

深夜 22:30〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：入職当初から4日付与。正社員・臨時・パートが対象で、用途の制限なく取得可。年次有給休暇とは別。
・4週8休以上（月単位変形労働）、シフト表による
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームとかみ共生苑で、入居者の介護と日常生活の支援を担当します。勤務は夜勤のみのシフト制で、月単位の変形労働時間制（実働7.5時間）です。従事する業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務実績、成績による

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・子連れ出勤については状況に応じて要相談

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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