【10/15更新】介護付有料老人ホーム きずなの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 204,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,600円
・処遇改善手当：13,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【賞与】
年12回 合計 1ヵ月分 10,000円〜 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・シフト制での勤務

◆ 働き方

チームの一員として周囲と連携しながら、入居者様一人ひとりに合わせたケアを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給＋資格手当のみの支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・退職金
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：熊本市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

安心・丁寧・快適の理念を実現する介護付き有料老人ホーム きずなで、新たな仲間を募集しています。 高齢者の方々に質の高いケアを提供することを心がけ、食事、入浴、日常生活の介助などのサポートを行っていただきます。 利用者の快適な暮らしを支えるやりがいを感じながら、初任者研修の資格を活かして働きませんか。 共に成長し支え合う職場で、あなたの熱意と優しさを存分に発揮しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアを築きながらも、自分の時間を大切にしたいあなたに最適な求人です。副業が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働けます。これであなたの夢とキャリアを両立させましょう。

最終更新：2024/07/03

介護付有料老人ホーム きずなの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

特定業務対応力 50%

資格・免許 25%

実務経験 25%

即戦力性 25%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問