【10/29更新】ALSOKグループホーム 川越たかしなの計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
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給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県川越市砂新田3-6-1

地図を見る

新河岸駅から0.9km、川越駅から2km、上福岡駅から2.7km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

安定収入と専門性を両立できる正社員

  • 【処遇の見通し】賞与年2回に加え、特定処遇改善加算金の支給や昇給制度があり、日々の頑張りが収入面に反映されます。
  • 【手当の充実】住宅手当、資格手当、ヘルプ手当、年末年始手当など、毎月の生活を支える制度がそろっています。
  • 【働き方の安心】残業は少なめで、業務効率化を進めながら無理のない勤務を目指せる環境です。
  • 【長く働ける体制】退職金制度や定年後の再雇用制度があり、将来を見据えて働きやすい正社員採用です。

評価が見えやすいから、積み上げた経験が形になる

計画作成担当者として、入居者様のケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の運営などを担います。定められた業務を着実に進めるだけでなく、ケアの質やチームへの貢献が評価につながる環境です。介護支援専門員に加え、認知症介護実践者研修を活かしながら、グループホームならではの少人数ケアに深く関われます。ALSOKグループの各種研修や資格取得支援もあり、専門性を高めながらキャリアを積み上げやすい職場です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円
・年末年始手当:2,000円〜3,000円
・資格手当:規定あり
・残業代:1分単位で別途支給

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円以上。主任介護支援専門員:月給294,500円以上。いずれも介護職員等ベースアップ等支援加算を含みます。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホーム(1ユニット9名)の入居者様を対象に、本人やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。そのほか関連する業務を行います。従事業務と就業場所は会社の定める範囲内で変更となる場合があります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金制度、ケアマネジャーの継続更新料補助制度あり。
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険等の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座などを利用できます。
・研修制度:入社時研修、キャリア入社研修、職種・キャリア別研修、フォローアップ研修など。本人の希望に応じ同じ研修を繰り返し受講できます。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講できます。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 川越たかしなの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川越市砂新田3-6-1

新河岸駅から0.9km、 川越駅から2km、 上福岡駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
新河岸駅西口からすぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、37m先を右方向に進みます。
21m先を左方向に進み、310m先の新河岸駅西口入口を突き抜けます。
130m先を突き抜け、62m先を突き抜けます。
280m先を左方向に進み、150m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ALSOKグループホーム 川越たかしな」に到着します。

【車5分】
新河岸駅西口から94m先を右方向に進みます。
28m先を右方向に進み、97m先を左方向に進みます。
770m先を左方向(いちょう通り)に進み、150m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ALSOKグループホーム 川越たかしな」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤をご希望の場合はご相談ください。
マイカー通勤:車・バイク通勤は相談のうえ許可制です。駐車場の空き状況によります。公共交通機関での通勤が原則で、バスは片道2km以上の場合に利用できます。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 川越たかしな
(アルソックグループホーム カワゴエタカシナ)

事業所所在地
埼玉県川越市砂新田3-6-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:665.01m²
延床面積:628.2m²
居室面積:12.15〜12.15㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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