【11/10更新】社会福祉法人 扶早会 介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,400 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 20,000円〜60,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問リハビリの現場と連携し、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・訪問リハビリに関わる利用者様のケアマネジャー業務
・利用者様の在宅生活を支えるケアプランの作成・調整
・ご本人やご家族の意向を踏まえた支援内容の検討
・訪問リハビリのスタッフや関係機関との連携

◆ 利用者様に寄り添う支援

住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせて支援します。

訪問リハビリの専門職と連携しながら、日々の暮らしに寄り添ったケアマネジメントに取り組める仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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