【10/23更新】小田南地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 219,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・計画作成手当：20,000円（ケアプラン・予防プラン合計30件以上作成）。30件以上の作成分は、介護プラン1件につき1,600円、予防プラン1件につき800円を加算。
・扶養手当：子1人につき5,000円
・年末年始手当：4,000円/1日
・住宅手当：上限20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給181,000円～199,000円＋諸手当20,000円。計画作成手当20,000円は、ケアプラン・予防プランを合計30件以上作成した場合に支給。30件以上の作成分は、介護プラン1件につき1,600円、予防プラン1件につき800円を加算。前歴経験に応じて基本給への加算査定あり。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・冬季休暇
・年末年始休暇：12/31～1/3
・特別有給休暇：年3日
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。利用者のケアプラン作成とモニタリング、介護保険認定の手続き代行、介護サービスの調整、介護に関する相談対応などを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・ベネフィットステーション加入：自己負担なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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