【11/1更新】潤いの杜 ひらのの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：3,000円〜10,000円
・管理者手当：70,000円
・処遇改善手当：52,000円〜70,000円
・夜勤手当：6,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担うお仕事です。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフが円滑に働ける現場づくり
・日々の業務が適切に進むよう管理・調整
・施設全体の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげる業務
・入居者様やスタッフに関わるさまざまな課題への対応

◆ 管理者としての役割

現場の状況を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境と、スタッフが働きやすい体制を整えていきます。

施設運営を支える中心的なポジションとして、周囲と連携しながら業務を進めることが大切です。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

日々の施設運営に関わりながら、入居者様の暮らしと現場スタッフを支える、責任とやりがいのある管理者業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,114円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり：法人の定める場所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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